Na IBM, o trabalho é mais do que um emprego - é um chamado: Construir. Projetar. Codificar. Consultar. Pensar junto com os clientes e vender. Criar mercados. Inventar. Colaborar. Não apenas para fazer algo melhor, mas para tentar coisas que você nunca imaginou serem possíveis. Você está pronto para liderar essa nova era da tecnologia e resolver alguns dos problemas mais desafiadores do mundo? Se sim, vamos conversar.
Esse programa de Estágio em Talent Acquisition estará focado em Early Level Hiring para América Latina.
Este programa combina aprendizado teórico e experiência prática no dia a dia.
Principais Responsabilidades a nível America Latina:
- Gestão de Convênios de Estágio entre IBM e Universidades
- Suporte Diário e Reuniões sobre Questões Relacionadas a Convênios
- Gestão Financeira de Faturamento
- Apoio em Eventos Virtuais de Atração de Talentos
- Suporte ao Programa IBM’Bassador em Talent Acquisition
- Deve estar matriculado e cursando faculdade
- Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal
- Interesse genuíno em seguir carreira em Talent Acquitision
- Compromisso com um estágio de 6 horas diárias por no mínimo 12 meses
- Domínio do Pacote Office (especialmente Excel e PowerPoint)
- Proficiência avançada em Espanhol
Espanhol fluente será um diferencial