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Introduction

L'activité SuccessFactors d'IBM connaît une croissance rapide et nous recherchons de nouveaux membres pour nous aider à la stimuler. En tant que consultant senior en recrutement/intégration SAP SuccessFactors, vous accompagnerez nos clients et les accompagnerez dans la mise en œuvre de leurs modules de recrutement et d'intégration SF. Vos missions comprendront notamment l'assistance aux clients pour la sélection, la planification de la mise en œuvre, l'analyse de l'adéquation, les tests, le déploiement et le support post-implémentation de SF. Vous serez responsable de l'élaboration des futurs processus RH de nos principaux clients nationaux et internationaux. Vous participerez également à l'amélioration des indicateurs opérationnels, à l'élaboration des business cases et à la mesure de la performance. Vous apporterez des connaissances fonctionnelles et gérerez les relations clients dans le cadre de chaque poste. Vous agirez en tant que mentor et conseillerez les membres juniors de l'équipe.

En tant que membre de notre grande équipe de consultants IBM, vous serez en mesure de travailler avec les meilleurs du secteur et d'affiner votre expertise dans SuccessFactors, ainsi que dans nos pratiques de changement numérique, de réinvention des RH et de RH cognitive.

Rôle et responsabilités

L'activité SuccessFactors d'IBM connaît une croissance rapide et nous recherchons de nouveaux membres pour nous aider à la stimuler. En tant que consultant senior en recrutement/intégration SAP SuccessFactors, vous accompagnerez nos clients et les accompagnerez dans la mise en œuvre de leurs modules de recrutement et d'intégration SF. Vos missions comprendront notamment l'assistance aux clients pour la sélection, la planification de la mise en œuvre, l'analyse de l'adéquation, les tests, le déploiement et le support post-implémentation de SF. Vous serez responsable de l'élaboration des futurs processus RH de nos principaux clients nationaux et internationaux. Vous participerez également à l'amélioration des indicateurs opérationnels, à l'élaboration des business cases et à la mesure de la performance. Vous apporterez des connaissances fonctionnelles et gérerez les relations clients dans le cadre de chaque poste. Vous agirez en tant que mentor et conseillerez les membres juniors de l'équipe.

Formation requise
Baccalauréat
Expertise professionnelle et technique requise

 * Expérience d'au moins deux (2) implémentations réussies de bout en bout en tant que consultant principal pour SuccessFactors Recruiting and Onboarding 2.0.

* Vous avez une expérience confirmée dans la conduite d'ateliers de recueil des besoins des clients, dans l'apport d'informations précieuses sur les capacités du système et dans l'orientation des clients vers les meilleures pratiques liées à leurs décisions en matière de données et de processus.

* Vous avez une bonne connaissance de SAP SuccessFactors Recruiting ou Onboarding Associate Certification.

* Vous avez la capacité et la volonté de voyager jusqu'à 5 jours par semaine en fonction des besoins du client.


Expertise professionnelle et technique souhaitée

La maîtrise du français est un atout majeur

L'unité commerciale

IBM Consulting est l'activité de conseil et de services professionnels mondiaux d'IBM, avec des capacités de pointe dans la transformation des entreprises et des technologies. Avec une expertise approfondie dans de nombreux secteurs, nous offrons des services de stratégie, d'expérience, de technologie et d'exploitation à un grand nombre des entreprises les plus innovantes et les plus précieuses du monde. Nos collaborateurs se concentrent sur l'accélération des activités de nos clients grâce au pouvoir de la collaboration. Nous croyons au pouvoir de la technologie utilisée de manière responsable pour aider les gens, les partenaires et la planète.

VOTRE VIE CHEZ IBM

Dans un monde où la technologie ne s'arrête jamais, nous comprenons que, le dévouement au succès de nos clients, les innovations importantes, et la confiance et la responsabilité personnelle dans toutes nos relations, se reflètent dans ce que nous faisons en tant qu'IBMistes alors que nous nous efforçons d'être le catalyseur dans un monde qui fonctionne mieux.

Être un IBMiste signifie que vous serez en mesure d'apprendre et d'évoluer personnellement et professionnellement. Vous serez encourager à expérimenter au quotidien, tout en ayant une confiance et un soutien constant dans un environnement où chacun peut s'épanouir quelle que soit leur expérience personnelle ou professionnelle.

Nos IBMistes sont soucieux de la croissance de notre entreprise et toujours curieux d'en savoir plus. Ils sont ouverts aux commentaires et à l'apprentissage de nouvelles informations et compétences pour évoluer constamment. On leur fait confiance pour fournir des commentaires continus pour aider les autres, ainsi que pour collaborer avec leurs collègues en gardant un esprit d'équipe qui est ouvert à différentes perspectives afin d'obtenir des résultats exceptionnels pour nos clients. Le courage dont nos IBMistes ont besoin pour prendre des décisions critiques tous les jours est essentiel pour qu'IBM devienne le catalyseur du progrès. Ils doivent toujours relever les défis avec les ressources dont ils disposent, posséder une attitude positive et s’efforcer toujours d'adopter une approche axée sur les résultats dans tout ce qu'ils font.

Êtes-vous prêt à devenir IBMiste ?


À propos d'IBM

La plus grande invention d'IBM, c'est l'IBMiste. Nous sommes convaincus que la mise en application de l'intelligence, de la raison et de la science nous permet d'améliorer l'activité économique, la société et la condition humaine, en donnant vie à la puissance d'un nuage hybride ouvert et d'une stratégie d'IA pour nos clients et nos partenaires du monde entier.


Ayant réinventé sans relâche depuis 1911, nous ne sommes pas seulement l'une des plus grandes entreprises au monde, nous sommes aussi l'un des plus grands employeurs en TI et en services-conseils, avec de nombreuses entreprises du classement Fortune 50 s'appuyant sur IBM Cloud pour gérer leur entreprise.


Chez IBM, nous sommes fiers d'avoir été parmi les premiers à adopter l'intelligence artificielle, l'informatique quantique et la chaîne de blocs. C'est le moment de vous joindre à nous et de devenir un innovateur technologique responsable et une force au service du bien dans le monde.

IBM est fière d'être un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, au genre, à l'identité ou à l'expression de genre, à l'orientation sexuelle, à l'origine nationale, à la caste, à la génétique, à la grossesse, au handicap, à la neurodivergence, à l'âge, au statut d'ancien combattant ou à d'autres caractéristiques. IBM s'engage également à respecter toutes les pratiques équitables en matière d'emploi en ce qui concerne la citoyenneté et le statut d'immigrant.

Autres détails pertinents sur le poste

Doit avoir la capacité de travailler au Canada sans parrainage. Pour plus d'informations sur les conditions de localisation, veuillez vous entretenir avec le recruteur après l'envoi de votre candidature.