Uma carreira na IBM Consulting está enraizada em relacionamentos de longo prazo e colaboração próxima com clientes em todo o mundo. Nesta função, você trabalhará para o IBM BPO, parte da Consulting que acelera a transformação digital usando metodologias ágeis, mineração de processos e fluxos de trabalho alimentados por IA.
Você trabalhará com visionários de vários setores para melhorar a nuvem híbrida e a jornada de IA para as empresas mais inovadoras e valiosas do mundo. Sua capacidade de acelerar o impacto e fazer mudanças significativas para seus clientes é possibilitada por nosso ecossistema de parceiros estratégicos e nossas robustas plataformas de tecnologia em todo o portfólio da IBM, incluindo Software e Red Hat.
A curiosidade e a busca constante por conhecimento são a base do sucesso na IBM Consulting. Em sua função, você será incentivado a desafiar a norma, investigar ideias fora de sua função e apresentar soluções criativas que resultem em um impacto inovador para uma ampla rede de clientes. Nossa cultura de evolução e empatia está centrada no crescimento da carreira a longo prazo e nas oportunidades de desenvolvimento em um ambiente que abraça suas habilidades e experiências exclusivas.
Estamos buscando um(a) Profissional de PPP (Perfil Profissiográfico Previdenciário) para se juntar à nossa equipe de Recursos Humanos. O (a) candidato (a) deverá ter noções das leis previdenciárias e habilidades analíticas.
Principais Responsabilidades:
Emissão, correção e entrega do PPP (Perfil Profissiográfico Previdenciário).
Análise e saneamento do histórico laboral após receber a solicitação de emissão do PPP.
Emitir ou corrigir o PPP conforme sentenças judiciais, fiscalizações ou ofícios relacionados a processos administrativos ou judiciais.
Entregar a versão final do PPP no formato PDF, com carimbos da empresa e do representante legal assinante, via Portal CertSign.
Atender a chamados abertos relacionados ao PPP.
*Vaga exclusiva PCD
- Conhecimento na elaboração e análise de Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP).
- Experiência prévia em rotinas de Recursos Humanos e legislação trabalhista.
- Conhecimento sobre as normas e regulamentações da Previdência Social e Saúde e Segurança no Trabalho.
- Forte ética e compromisso com a confidencialidade e segurança de dados.
- Habilidades analíticas e de resolução de problemas
- Capacidade de trabalhar sob pressão.
- Desejável formação em Administração de Empresas, Gestão de Recursos Humanos ou áreas relacionadas.
- Desejável conhecimentos das leis e regulamentos previdenciários brasileiros.
- Desejável conhecimento do Sistema SAP Sucessfactor.