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Introdução

Une carrière chez IBM Consulting s'appuie sur des relations à long terme et une collaboration étroite avec des clients du monde entier.

Vous travaillerez avec des visionnaires dans de multiples secteurs pour améliorer les parcours du cloud hybride, de l'IA et des différentes activités métiers pour les entreprises les plus innovantes et les plus précieuses au monde. Votre capacité à accélérer l'impact et à apporter des changements significatifs pour vos clients est rendue possible par notre écosystème de partenaires stratégiques et nos plateformes technologiques robustes à travers le portefeuille IBM ; y compris Software et Red Hat.

La curiosité et la recherche constante de connaissances sont les fondements de la réussite au sein d'IBM Consulting. Dans votre rôle, vous serez encouragé à remettre en question la norme, à rechercher des idées en dehors de votre rôle et à trouver des solutions créatives qui auront un impact révolutionnaire pour un large réseau de clients. Notre culture de l'évolution et de l'empathie est axée sur l'évolution de carrière à long terme et les opportunités de développement dans un environnement qui prend en compte vos compétences et votre expérience uniques.

In this role, you'll work in one of our IBM Consulting Client Innovation Centers (Delivery Centers), where we deliver deep technical and industry expertise to a wide range of public and private sector clients around the world. Our delivery centers offer our clients locally based skills and technical expertise to drive innovation and adoption of new technology.

Sua Função e suas Responsabilidades

En tant que développeur de logiciels, vous participerez à de nombreux aspects du cycle de développement des logiciels, tels que la conception, la mise en œuvre du code, les tests et l'assistance. Vos principales responsabilités sont les suivantes :

  • Envisager, concevoir et construire l'infrastructure logicielle qui assure le fonctionnement des solutions (.NET)
  • Challenger les idées, identifier les problèmes et créer des solutions efficaces.
  • Développer des composants d'application flexibles, maintenables et évolutifs.
  • Collaborer avec les pairs du développement et montrer la voie en restant à jour avec les outils et les tendances technologiques.
Formação requerida
Bacharelado
Experiência Profissional e Técnica Requerida

Compétences techniques requises :

  • Excellente connaissance du framework .NET et du C# et bonne compréhension de l'injection de dépendances.
  • Maîtrise des bases du langage SQL.
  • Bonne compréhension des pratiques telles que DDD, architecture hexagonale, TDD, développement de tests unitaires, Code Review, Pair Programming, Clean Code, Refactoring, et l'utilisation de Design Patterns.
  • Expérience des outils de développement .NET standard (Visual Studio, Git et ses flux de travail).

 

Qualités («soft skills») requises :

  • Implication dans les cérémonies Agile
  • Appétence pour les technologies
  • Rigueur, organisation, esprit d’équipe, créativité, curiosité intellectuelle
  • Esprit d’équipe, créativité, curiosité intellectuelle
  • Excellente communication orale et écrite, en Français et en Anglais
Experiência Profissional e Técnica Preferencial

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Sobre a Unidade de Negócios

A IBM Consulting é a empresa de consultoria e serviços profissionais globais da IBM, com recursos de transformação de negócios e tecnologia líderes de mercado em. Com profundo conhecimento em muitas indústrias, oferecemos estratégia, experiência, tecnologia e serviços operacionais a muitas das empresas mais inovadoras e valiosas do mundo. Nosso time está focado em acelerar os negócios de nossos clientes através da colaboração. Acreditamos no poder da tecnologia usada de maneira responsável para ajudar pessoas, parceiros e o mundo.

SEU LIFE @ IBM

In a world where technology never stands still, we understand that, dedication to our clients success, innovation that matters, and trust and personal responsibility in all our relationships, lives in what we do as IBMers as we strive to be the catalyst that makes the world work better.

Being an IBMer means you’ll be able to learn and develop yourself and your career, you’ll be encouraged to be courageous and experiment everyday, all whilst having continuous trust and support in an environment where everyone can thrive whatever their personal or professional background.

 

Our IBMers are growth minded, always staying curious, open to feedback and learning new information and skills to constantly transform themselves and our company. They are trusted to provide on-going feedback to help other IBMers grow, as well as collaborate with colleagues keeping in mind a team focused approach to include different perspectives to drive exceptional outcomes for our customers. The courage our IBMers have to make critical decisions everyday is essential to IBM becoming the catalyst for progress, always embracing challenges with resources they have to hand, a can-do attitude and always striving for an outcome focused approach within everything that they do.

 

Are you ready to be an IBMer?

Sobre a IBM

IBM’s greatest invention is the IBMer. We believe that through the application of intelligence, reason and science, we can improve business, society and the human condition, bringing the power of an open hybrid cloud and AI strategy to life for our clients and partners around the world.

 

Restlessly reinventing since 1911, we are not only one of the largest corporate organizations in the world, we’re also one of the biggest technology and consulting employers, with many of the Fortune 50 companies relying on the IBM Cloud to run their business. 

 

At IBM, we pride ourselves on being an early adopter of artificial intelligence, quantum computing and blockchain. Now it’s time for you to join us on our journey to being a responsible technology innovator and a force for good in the world.

Outros detalhes relevantes do cargo

IBM wants you to bring your whole self to work and for you this might mean the ability to work flexibly. If you are interested in a flexible working pattern, please talk to our recruitment team to find out if this is possible in the current working environment.