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Introdução
Na IBM, o trabalho é mais do que um emprego – é uma vocação: construir. Projetar. Programar. Consultar. Pensar junto com os clientes e vender. Criar mercados. Inventar. Colaborar. Não apenas fazer algo melhor, mas tentar coisas que você nunca imaginou serem possíveis. Você está pronto para esta nova era da tecnologia e resolver alguns dos problemas mais desafiadores do mundo? Se sim, vamos conversar.
Sua Função e suas Responsabilidades

Como Especialista em  Recrutamento e Seleção, você terá a oportunidade de elevar o nível, executando diversas estratégias de recrutamento para identificar, selecionar e entregar talentos diversificados e de alta qualidade para atender às demandas de contratação da empresa. Você será o principal ponto de contato para nossos candidatos e gerentes de contratação, apoiando o ciclo de vida completo da contratação e se reunindo com seus colegas em um de nossos hubs globais. Se você se interessa por aprendizado contínuo, alavancando abordagens inovadoras para atração, seleção, oferta e contratação de candidatos, ao mesmo tempo em que proporciona uma experiência eficiente e positiva, esta pode ser a oportunidade para você!

Responsabilidades: 
• Trabalhar com Gerentes de Contratação e Líderes Sêniores  para entender as necessidades de contratação.
• Utilizar expertise de mercado em diferentes habilidades estratégicas para identificar e adquirir os melhores talentos.
• Responsável por manter o Sistema de pipeline sempre atualizado com precisão.
• Desenvolver o interesse dos candidatos pelas vagas disponíveis.
• Identificar empresas-alvo, comunidades e associações profissionais que podem informar os parâmetros de busca.
• Utilizar metodologias ágeis para facilitar a integridade dos dados e a integração de sistemas.
• Utilizar Dados/Insights/KPIs para informar e aprimorar os resultados de busca/contratação.
• Orientar outros membros da equipe para ajudar a gerar o pipeline de candidatos.

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Formação requerida
Bacharelado
Formação preferencial
Bacharelado
Experiência Profissional e Técnica Requerida
* Fluência em inglês (falado e escrito).
* Pelo menos 1 ano de experiência trabalhando em processos de contratação de ponta a ponta e gerenciando altos volumes como recrutador.
* Experiência em recrutamento para mercados americanos, como: LA, EUA e Canadá.
* Experiência com técnicas de sourcing online.
* Experiência em construir relacionamentos e consultoria com gerentes de contratação.
* Capacidade de aprender novos processos e ferramentas de forma eficaz.
* Capacidade de trabalhar seguindo métricas/KPIs e analisar relatórios com dados extraídos de diversas ferramentas de ATS.
* Comunicação com diversos stakeholders.
* Gerenciamento de prazos e proatividade.
* Curiosidade e mentalidade de crescimento.
* Experiência em trabalhar em colaboração com uma equipe e stakeholders.
* Capacidade de se adaptar a mudanças e focar em resultados.
* Experiência em trabalhar com o Microsoft Office.
* Habilidades de gerenciamento de tempo e priorização.
* Atenção aos detalhes.
* Capacidade de trabalhar sob pressão. 
Experiência Profissional e Técnica Preferencial

* Experiência trabalhando com Agile.

* Eminência Digital.

* Habilidades avançadas em Excel.

* Inteligência de Mercado e Setor.

Sobre a Unidade de Negócios

A equipe do IBM Corporate Headquarters (CHQ) representa várias funções, como marketing, finanças, jurídico, operações, RH e muito mais, trabalhando juntas para resolver alguns dos problemas mais complexos do mundo, ajudando nossos clientes a alcançar o sucesso e criando ambientes de trabalho colaborativos para os IBMistas.

SEU LIFE @ IBM

Em um mundo onde a tecnologia nunca fica parada, entendemos que a dedicação ao sucesso dos nossos clientes, a inovação que faz a diferença, a confiança e a responsabilidade pessoal em todos os nossos relacionamentos estão presentes em tudo o que fazemos como IBMistas, na medida em que nos esforçamos para ser o catalisador que torna o serviço do mundo melhor.

Ser um IBMista significa que você será capaz de aprender e desenvolver a si mesmo e a sua carreira, você será incentivado a ser corajoso e a experimentar todos os dias, tendo confiança e suporte contínuos em um ambiente onde todos possam prosperar, seja qual for a sua experiência pessoal ou profissional. Nossos IBMistas têm uma mentalidade focada na busca do conhecimento, mantendo-se sempre curiosos, abertos a feedbacks e a novas informações e habilidades de aprendizado para transformar constantemente a si mesmos e a nossa empresa. Eles são confiáveis para fornecer feedback contínuo para ajudar outros IBMistas a crescer, além de colaborar com os colegas tendo sempre em mente uma abordagem focada na equipe para englobar diferentes perspectivas para gerar resultados excepcionais para os nossos clientes. A coragem que os nossos IBMistas têm para tomar decisões críticas diariamente é essencial para que a IBM se torne o catalisador para o progresso, sempre abraçando os desafios com os recursos que têm em mãos, com uma postura proativa e primando sempre por uma abordagem focada no resultado dentro de tudo o que eles fazem. Você está pronto para ser um IBMista?

Sobre a IBM

A maior invenção da IBM é o IBMista. Acreditamos que por meio da inteligência, do propósito e da ciência, podemos melhorar os negócios, a sociedade e a condição humana, potencializando a estratégia de Nuvem Híbrida Aberta e de Inteligência Artificial para nossos clientes e parceiros de todo o mundo.Estamos sempre nos reinventando, desde 1911, e não somos apenas uma das maiores organizações do mundo, somos também uma das maiores empresas de tecnologia e consultoria que está contratando novos talentos. Muitas empresas da Fortune 50 dependem da IBM Cloud para gerenciar seus negócios.Na IBM, temos orgulho de sermos uma das primeiras companhias a adotar inteligência artificial, computação quântica e blockchain. Esse é o momento certo para você se juntar a nós em nossa jornada para ser uma empresa de tecnologia inovadora e responsável, que deseja promover boas ações em todo o mundo.

A IBM se orgulha de ser uma empregadora que oferece oportunidades iguais. Todos os candidatos qualificados serão considerados para o cargo, independentemente de raça, cor, religião, sexo, gênero, identidade ou expressão de gênero, orientação sexual, origem nacional, casta, genética, gravidez, deficiência, neurodiversidade, idade, status de veterano ou outras características. A IBM também está comprometida em cumprir com todas as práticas trabalhistas justas relacionadas a status de cidadania e imigração.

Outros detalhes relevantes do cargo

Todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência ou reabilitadas.