IBM

はじめに

Apptioのカルチャーについて

Apptioは、オープンで透明性が高く、顧客重視の文化を大切にしています。
私たちは、次のような姿勢を持つメンバーを求めています：

• 成長マインドセット（学び続け、挑戦する姿勢）
• 不確実性や変化への柔軟な対応力
• 主体性と責任感
• 顧客中心の考え方
• インクルーシブな環境へのコミットメント（多様性を尊重し、誰もが働きやすい職場づくり）

役割と責任

Apptioのソリューションに関心を持つエンタープライズ顧客向けに、新規ビジネス機会を創出するためのマーケティング施策の企画・開発・実行を担当していただきます。
日本市場での顧客獲得を加速するため、マーケティングチームや営業チームと密接に連携しながら業務を進めます。

求める人物像

• チームワークを重視し、協調性のある方
• 目標達成に向けて主体的に取り組める方
• 幅広いマーケティング活動の実務経験をお持ちの方
• 優れたタイムマネジメント能力を持ち、複数のステークホルダーと調整しながらキャンペーンを遂行できる方
• マーケターとしての実績があり、成果を出してきた方

主な業務内容

• PRエージェンシーと連携した広報活動の推進、アナリストリレーション（AR）活動の実施（調査レポートの公開など）
• グローバルガイドラインに基づき、日本市場向けの製品メッセージの開発・ローカライズ
• ダイレクトメール施策の効果測定とキャンペーン目標・四半期チャネル目標の報告
• リード獲得を目的としたイベント企画・実行のサポート
• Apptioユーザーコミュニティ向けイベントの企画・運営
• イベント関連の全てのロジスティクス管理
• 必要に応じて展示会や外部イベントへの参加
• 営業・イベント用プロモーション資料の制作、印刷、発送管理
• 社内チームと連携した顧客事例コンテンツの作成
• Salesforce、Smartsheet、マーケティングオートメーションツールを使用したマーケティング施策、予算、請求書の管理

必要とされる学歴

なし

望ましい学歴

学士号

必要な専門的および技術的知識

• B2Bプロジェクトおよびマーケティングイベントの管理経験が3年以上
  ※外資系IT／ソフトウェア業界での経験がある方を歓迎します
• Salesforce.comの使用経験
  （カスタムレポートの作成ができる方、または新しいソフトウェアを迅速に習得できる能力をお持ちの方）

歓迎する専門的および技術的経験

• 細部への注意力と、優先順位をつけて業務を整理・遂行する能力
• 明確かつ率直なコミュニケーション能力
• 分析力、優れたチームプレイヤーであること、複数のグループ間で調整できる能力
• 自発的に行動し、主体的に業務を進める力

事業部門について

IBMソフトウェアは、機械学習から生成AIまで、中核ビジネス運営にインテリジェンスを組み込み、組織がより即応的、生産的、およびレジリエントになれるように支援します。 IBMソフトウェアは、お客様がAIを今すぐ活用して、デジタルレイバー、IT自動化、アプリケーションのモダナイゼーション、セキュリティー、サステナビリティーにわたり、信頼性とスピードを兼ね備えた上で確信の持てる、真の価値を創造できるように支援します。 AIの有効性は、その基となるデータの有効性と同等になるため、ここで重要となるのは、すべてのデータを活用可能にすることです。 ほとんどの組織では、データが複数のクラウド、オンプレミス、プライベート・データセンター、エッジに分散しています。 IBMのAIおよびデータのプラットフォームは、信頼できるデータでAIの効果を拡張および加速し、ビジネス全体にAIのトレーニング、調整、導入を行うための先進の機能を提供します。 IBMのハイブリッドクラウド・プラットフォームは、ハイブリッド環境全体で開発、セキュリティー、運用を行うための最も包括的で一貫性のあるアプローチのひとつです。柔軟なファウンデーションとして、データを場所を問わず活用できるようにするため、AIを拡張してビジネスに深く浸透させることが可能になります。

あなたの人生 @ IBM

テクノロジーの進歩が止まることのない世界において、お客様の成功への献身、重要なイノベーション、すべての関係における信頼と個人の責任が、IBM の社員として、世界はよりよくするための私たちの行動の中に生きていることを理解しています。

IBM の社員になるということは、自分自身と自分のキャリアを知り、それを成長させることができるということです。勇気を持って毎日挑戦することが奨励される一方で、個人的または職業的背景に関係なく、誰もが成功できる環境で継続的な信頼とサポートを得ることができます。.

IBM の社員は成長志向があり、常に好奇心を持ち、フィードバックを受け入れ、新しい情報とスキルを習得して、自分自身と当社を絶えず変革しています。彼らは、他の IBM の社員の成長を支援するために継続的なフィードバックを提供するだけでなく、同僚と協力して、さまざまな視点を取り入れてお客様に卓越した成果をもたらすチーム中心のアプローチを念頭に置いています。IBM の社員が毎日重要な決定を下す勇気は、IBM が進歩の触媒となり、手元にあるリソースを使って常に挑戦を受け入れ、できることをする姿勢を持ち、すべての行動において常に結果重視のアプローチを目指して努力するために不可欠です。

IBM の社員になりたいですか

IBM について

IBMが生み出した最も偉大な発明は、人材です。私たちは、知能や理性、科学の力を組み合わせ、ハイブリッド・クラウドやAIを推進していくことで、ビジネスや社会、人々の生活をより豊かなものにできると確信しています。1911年の創業以来、絶え間なく変革を続けてきたIBMはテクノロジーやコンサルティング関連の社員を有する世界最大規模の企業の1つです。Fortune 500の大半の企業にIBM Cloudをご活用いただいています。さらに私たちIBMはAIや量子コンピューティング、ブロックチェーンの研究開発にいち早く取り組んできたことでも知られています。テクノロジーを活用し、より良い社会を作るために、IBMと共に挑戦しませんか？

IBMは採用においても機会均等を実現している企業です。 応募条件にあてはまるすべての応募者は、人種、肌の色、宗教、性別、ジェンダー、性自認または性表現、性的指向、国籍、遺伝、妊娠の状況、障がいの有無、神経多様性、年齢、および適用法によって保護されるその他の特性に関係なく、採用活動が行われます。 IBM は、市民権および外国人に関するすべての雇用ルールを遵守することをコミットします。