IBM

はじめに

IBMの人事キャリアは、信頼の構築、従業員エンゲージメントの向上、そして人々が成長できる職場環境の創造に基づいています。
グローバルおよびローカルのチームと連携し、社員を支援する制度を設計・実行し、公正で競争力のある報酬を確保し、従業員のウェルビーイングをサポートします。IBMの革新的な人事テクノロジー、データに基づくインサイト、そして多様性と成長を重視する文化が、従業員とビジネスに対して有意義な影響を生み出す力を後押しします。
人への情熱と好奇心は、IBM人事で成功するための基盤です。この役割では、従来のアプローチに挑戦し、新しいアイデアを探求し、従業員体験を向上させる創造的なソリューションを開発することが奨励されます。進化と共感を重視する当社の文化は、長期的なキャリア成長と開発機会を中心に、あなたのユニークなスキルと経験を尊重する環境を提供します。

役割と責任

HR部門の一員として、組織の成長と従業員の働きやすい環境づくりを支援します。報酬制度、労務管理、HRパートナー、採用など幅広い領域を理解し、将来的に専門性を高めることを目指します。入社後は、各チームに配属され、先輩スタッフのサポートや日常業務の補助を通じてHRの基本知識と実務スキルを習得します。具体的には、勤怠管理やデータ入力、採用イベント準備、問い合わせ対応など、チームの運営を支える業務からスタートし、段階的に責任ある業務へとステップアップします。グローバルチームとの連携やHR変革プロジェクトへの参加機会もあり、HR全般のキャリア形成に向けた基盤を築きます。

配属チーム例

・給与：報酬制度運営と勤怠管理サポート

・労務：法令遵守と労使関係調整の補助

・HRパートナー：社員問い合わせ対応の支援

・採用：イベント準備や選考運営の補助

＜給与情報＞

当求人は新卒・第二新卒レベルの募集です。

 -基準年収 4,902,000円（月額 408,500円）

必要とされる学歴

なし

必要な専門的および技術的知識

 - 強い分析力と問題解決能力を有し、細部への注意を払える方 - Microsoft Excelおよびデータ管理ツールの操作に習熟している方 - 英語および日本語で効果的にコミュニケーションを取れる方 - 人事、報酬、または労務管理に関心のある方 - 学士号または同等の経験を有する方

歓迎する専門的および技術的経験

 - インターンシップや学問を通じて、人事に関する経験を有する方 - 多国籍なメンバーと協業した経験、または関心があること
優れた候補者は、以下の行動特性も示します：成長志向（Growth Minded）：初心を忘れず、学習機会を積極的に求め、フィードバックを成長の機会として捉える。チーム志向（Team-Focused）：自身の業務をIBMのミッションに結び付け、他分野への好奇心を持ち、協働的な環境で成果を上げる。成果志向（Outcome-Focused）：困難に対して粘り強く、挑戦からエネルギーを得て、前向きな姿勢で迅速かつ正確に高品質な成果を提供する。スキル開発（Skills Development）：報酬の基本概念、データ分析、コラボレーションツールに関する基礎知識を構築する。クライアント志向（Client Orientation）：明確なコミュニケーションを行い、問い合わせに迅速に対応し、市場やビジネス動向への理解を深める。

事業部門について

IBM 本社 (CHQ) チームは、マーケティング、財務、法律、運用、HR など、すべてが共に働き、世界で最も複雑な問題を解決したり、お客様の成功を支援したり、IBMer のために共同作業環境を構築したりするさまざまな部門の代表です。

あなたの人生 @ IBM

テクノロジーの進歩が止まることのない世界において、お客様の成功への献身、重要なイノベーション、すべての関係における信頼と個人の責任が、IBM の社員として、世界はよりよくするための私たちの行動の中に生きていることを理解しています。

IBM の社員になるということは、自分自身と自分のキャリアを知り、それを成長させることができるということです。勇気を持って毎日挑戦することが奨励される一方で、個人的または職業的背景に関係なく、誰もが成功できる環境で継続的な信頼とサポートを得ることができます。.

IBM の社員は成長志向があり、常に好奇心を持ち、フィードバックを受け入れ、新しい情報とスキルを習得して、自分自身と当社を絶えず変革しています。彼らは、他の IBM の社員の成長を支援するために継続的なフィードバックを提供するだけでなく、同僚と協力して、さまざまな視点を取り入れてお客様に卓越した成果をもたらすチーム中心のアプローチを念頭に置いています。IBM の社員が毎日重要な決定を下す勇気は、IBM が進歩の触媒となり、手元にあるリソースを使って常に挑戦を受け入れ、できることをする姿勢を持ち、すべての行動において常に結果重視のアプローチを目指して努力するために不可欠です。

IBM の社員になりたいですか

IBM について

IBMが生み出した最も偉大な発明は、人材です。私たちは、知能や理性、科学の力を組み合わせ、ハイブリッド・クラウドやAIを推進していくことで、ビジネスや社会、人々の生活をより豊かなものにできると確信しています。1911年の創業以来、絶え間なく変革を続けてきたIBMはテクノロジーやコンサルティング関連の社員を有する世界最大規模の企業の1つです。Fortune 500の大半の企業にIBM Cloudをご活用いただいています。さらに私たちIBMはAIや量子コンピューティング、ブロックチェーンの研究開発にいち早く取り組んできたことでも知られています。テクノロジーを活用し、より良い社会を作るために、IBMと共に挑戦しませんか？

IBMは採用においても機会均等を実現している企業です。 応募条件にあてはまるすべての応募者は、人種、肌の色、宗教、性別、ジェンダー、性自認または性表現、性的指向、国籍、遺伝、妊娠の状況、障がいの有無、神経多様性、年齢、および適用法によって保護されるその他の特性に関係なく、採用活動が行われます。 IBM は、市民権および外国人に関するすべての雇用ルールを遵守することをコミットします。

その他の関連する職務の詳細

勤務地のご要望につき詳しくは、下記のご応募提出先のリクルーターにご相談ください。