内容へスキップ
はじめに

少人数のチームのため、メンバー同士でサポートし合いながら業務を進められます。メイン担当としてもサブ担当としても、さまざまな立場で柔軟に仕事に取り組むことができます。社員のウェルビーイングに深く関わりながら、ライフイベントと仕事の両立を支援し、より良い働き方の実現を目指せるポジションです。

役割と責任

Role：

私たちは、福利厚生プログラムの管理とサポートを担っていただけるBenefits Professionalを募集しています。社員のニーズや組織目標に沿って、競争力のある福利厚生プログラムを提供するために重要なRoleです。

Responsibilities:

当社における人事チームの一員として、福利厚生業務を担当いただきます。

<業務内容>

  1. 休暇、休職、社会保険など福利厚生プログラムの管理、運営、サポート
  2. 福利厚生プログラムに関する社員からの問い合わせ対応、課題解決
  3. 福利厚生プログラムの年次更新、社員のプログラム加入等に向けた計画、コミュニケーション、システム更新
  4. 福利厚生に関する社員教育やコミュニケーションの検討、実施サポート
  5. データ分析に基づき、プログラムおよびプロセス改善の機会提案
  6. 福利厚生プログラムの競争力保持ならびに従業員エンゲージメント向上
  7. 法律等のコンプライアンス監視および遵守
  8. 監査およびデータ報告等への対応
  9. ベンダーや保険会社等、社外ステークホルダーとの協業を通じたプログラム運営
  10. 他チームとのコラボレーションによる課題解決、プロジェクト活動など
必要とされる学歴
なし
望ましい学歴
なし
必要な専門的および技術的知識
  1. 社会人経験2年以上
  2. 問題解決能力および課題への提案能力
  3. 社内外のステークホルダーとの優れたコミュニケーションスキルおよびプログラム推進力
  4. 日本語および英語での優れたスピーキングスキルおよびライティングスキル
  5. 基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPointなど）
  6. コミュケーションレベル以上の英語力、無事ネスレベル以上の日本語力
歓迎する専門的および技術的経験
  1. 福利厚生業務の経験
  2. 関連法等の知識
  3. 人事関連システムに関する経験、知識（SAP SuccessFactorsなど)
  4. ビジネスレベル以上の英語力

事業部門について

IBM 本社 (CHQ) チームは、マーケティング、財務、法律、運用、HR など、すべてが共に働き、世界で最も複雑な問題を解決したり、お客様の成功を支援したり、IBMer のために共同作業環境を構築したりするさまざまな部門の代表です。

あなたの人生 @ IBM

テクノロジーの進歩が止まることのない世界において、お客様の成功への献身、重要なイノベーション、すべての関係における信頼と個人の責任が、IBM の社員として、世界はよりよくするための私たちの行動の中に生きていることを理解しています。

IBM の社員になるということは、自分自身と自分のキャリアを知り、それを成長させることができるということです。勇気を持って毎日挑戦することが奨励される一方で、個人的または職業的背景に関係なく、誰もが成功できる環境で継続的な信頼とサポートを得ることができます。.

IBM の社員は成長志向があり、常に好奇心を持ち、フィードバックを受け入れ、新しい情報とスキルを習得して、自分自身と当社を絶えず変革しています。彼らは、他の IBM の社員の成長を支援するために継続的なフィードバックを提供するだけでなく、同僚と協力して、さまざまな視点を取り入れてお客様に卓越した成果をもたらすチーム中心のアプローチを念頭に置いています。IBM の社員が毎日重要な決定を下す勇気は、IBM が進歩の触媒となり、手元にあるリソースを使って常に挑戦を受け入れ、できることをする姿勢を持ち、すべての行動において常に結果重視のアプローチを目指して努力するために不可欠です。

IBM の社員になりたいですか

IBM について

IBMが生み出した最も偉大な発明は、人材です。私たちは、知能や理性、科学の力を組み合わせ、ハイブリッド・クラウドやAIを推進していくことで、ビジネスや社会、人々の生活をより豊かなものにできると確信しています。1911年の創業以来、絶え間なく変革を続けてきたIBMはテクノロジーやコンサルティング関連の社員を有する世界最大規模の企業の1つです。Fortune 50の大半の企業にIBM Cloudをご活用いただいています。さらに私たちIBMはAIや量子コンピューティング、ブロックチェーンの研究開発にいち早く取り組んできたことでも知られています。テクノロジーを活用し、より良い社会を作るために、IBMと共に挑戦しませんか？

IBMは職業の機会均等を提供する企業であると自負しております。 応募資格を満たしているすべての応募者は、人種、肌の色、宗教、性別、性自認または性表現、性的指向、国籍、社会階層、遺伝的特徴、妊娠、障がい、脳の多様性、年齢、退役軍人ステータス、もしくはその他の特性に関係なく、採用候補者として考慮されます。 IBM は、市民権および移民資格に関するいかなる公正な雇用の慣例を遵守することも約束します。