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Introduction

Une carrière chez IBM Consulting est ancrée dans des relations à long terme et une collaboration étroite avec des clients du monde entier.

Vous travaillerez avec des visionnaires dans de multiples secteurs pour améliorer le parcours du cloud hybride et de l'IA pour les entreprises les plus innovantes et les plus performantes au monde. Votre capacité à accélérer l'impact et à apporter des changements significatifs pour vos clients est rendue possible par notre écosystème de partenaires stratégiques et nos plateformes technologiques robustes à travers le portefeuille IBM.


Nous recherchons un chef de projet SAP hautement expérimenté, avec plus de 15 ans d'expertise dans la mise en œuvre de programmes SAP complexes et multimodules au sein d'entreprises internationales ; Compétent dans l'orchestration de cycles de vie de projets de bout en bout, la gestion de modèles de livraison multi-fournisseurs et la réalisation d'intégrations continues entre les environnements SAP et non SAP ; Reconnu pour son excellent contrôle de l'exécution, sa capacité à atténuer les risques et à mener à bien des transitions, des cycles de test et des déploiements par étapes avec précision.

Votre rôle et vos responsabilités

En tant que Chef de projet SAP senior, vos principales responsabilités sont les suivantes :

  • Piloter le cycle de vie complet des projets SAP, depuis leur lancement et leur conception jusqu'à leur construction, leur test et leur déploiement.
  • Gérer la planification, le calendrier, le budget et l'exécution des projets conformément aux standards PMO de l'entreprise.
  • Superviser les équipes de delivery multi-fournisseurs, en garantissant une responsabilité claire et une collaboration efficace.
  • Développer et exécuter des stratégies de test intégrées (SIT, UAT, régression, performance) avec une  validation business finale.
  • Définir des stratégies de basculement et de mise en production pour des déploiements mondiaux par étapes, en garantissant la continuité des activités.
  • Fournir des rapports transparents, des mises à jour sur la gouvernance et des stratégies d'atténuation des risques aux parties prenantes.
  • Collaborer avec les responsables business pour garantir la préparation, l'adoption et la réalisation d'avantages mesurables.
Formation requise
Licence
Formation préférée
Master
Expertise professionnelle et technique requise
  • Plus de 10 ans d'expérience dans la gestion de projets SAP à grande échelle, notamment ECC, S/4HANA, BW/BI, Ariba et SuccessFactors.
  • Expertise dans la gestion du cycle de vie complet des projets : conception, développement, tests (SIT, UAT, régression), basculement et mise en production.
  • Solide expérience dans la gestion d'équipes de delivery internationales dans des modèles onshore/offshore.
  • Compétences avérées en gestion de versions, planification de la bascule et stratégies de migration des données.
  • Maîtrise opérationnelle des outils de gestion de projet tels que SAP Solution Manager, JIRA, HP ALM, Azure DevOps et MS Project.
Expertise professionnelle et technique préférée
  • Solides connaissances en matière d'intégration entre les systèmes SAP et non SAP (API, middleware, EDI).
  • Expérience des méthodes de delivery Agile, Hybrid et Waterfall.
  • Expérience dans plusieurs secteurs, notamment l'industrie manufacturière, les services publics, l'énergie, la vente au détail et l'industrie pharmaceutique.
  • Certifications : PMP®, SAP Activate Project Manager (préféré mais non obligatoire).
  • Connaissance des processus ITIL et des outils de gestion des services (ServiceNow).
  • Maîtrise de plusieurs langues, en particulier du français  pour travailler avec les produits SAP.

À propos de la Business Unit

IBM Consulting est l'activité de conseil et de services professionnels mondiaux d'IBM, avec des capacités de pointe dans la transformation des entreprises et des technologies. Avec une expertise approfondie dans de nombreux secteurs, nous offrons des services de stratégie, d'expérience, de technologie et d'exploitation à un grand nombre des entreprises les plus innovantes et les plus précieuses du monde. Nos collaborateurs se concentrent sur l'accélération des activités de nos clients grâce au pouvoir de la collaboration. Nous croyons au pouvoir de la technologie utilisée de manière responsable pour aider les gens, les partenaires et la planète.

VOTRE VIE CHEZ IBM

Dans un monde où la technologie ne s'immobilise jamais, nous comprenons que le dévouement envers le succès de nos clients, l'innovation qui compte, la confiance et la responsabilité personnelle dans toutes nos relations, vivent dans ce que nous faisons en tant qu'IBMers alors que nous nous efforçons d'être le catalyseur qui rend meilleur le monde du travail.

Être un IBMer signifie que vous pourrez apprendre et vous développer, vous et votre carrière, vous serez encouragé à faire preuve de courage et d'expérimentation au quotidien, tout en bénéficiant d'une confiance et d'un support continus dans un environnement où chacun peut s'épanouir aussi bien personnellement que professionnellement.

Nos IBMers sont soucieux de la croissance, toujours curieux, ouverts aux commentaires et à l'apprentissage de nouvelles informations et compétences pour ne cesser de se transformer en même temps que notre société. Ils sont dignes de confiance et peuvent fournir des commentaires pour aider les autres IBMers à grandir, ainsi que collaborer avec des collègues en gardant à l'esprit une approche axée sur l'équipe pour inclure différentes perspectives afin d'obtenir des unités exceptionnelles pour nos clients. Le courage dont nos IBMers ont besoin pour prendre au quotidien des décisions critiques est essentiel pour qu'IBM devienne le catalyseur de la progression, en relevant toujours les défis avec les ressources dont ils disposent, en adoptant une attitude et en s'efforçant toujours d'adopter une approche axée sur les résultats dans tout ce qu'ils font.

Êtes-vous prêt à devenir un IBMer ?


À propos d'IBM

La plus grande invention d'IBMest l'IBMer. Nous croyons qu'en appliquant l'intelligence, la raison et la science, nous pouvons améliorer les affaires, la société et la condition humaine, en donnant vie à la puissance d'un cloud hybride ouvert et d'une stratégie d'IA pour nos clients et partenaires dans le monde entier.


En constante réinvention depuis 1911, nous ne sommes pas seulement l'une des plus grandes entreprises au monde, mais aussi l'un des plus grands employeurs dans le domaine de la technologie et du conseil, avec de nombreuses entreprises du classement Fortune 500 qui s'appuient sur IBM Cloud pour gérer leurs activités. 


Chez IBM, nous sommes fiers d'avoir adopté très tôt l'intelligence artificielle, l'informatique quantique et la blockchain. Il est maintenant temps pour vous de nous rejoindre sur notre chemin pour devenir un innovateur technologique responsable et une force pour le bien dans le monde.

IBM est fière d'être un employeur qui respecte l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de race, de couleur de peau, de religion, de sexe, de genre, d'identité ou d'expression de genre, d'orientation sexuelle, d'origine nationale, de caractéristiques génétiques, d'état de grossesse, de handicap, de neurodivergence, d'âge ou by "d'autres caractéristiques protégées par la législation en vigueur. IBM s'engage également à respecter toutes les pratiques d'emploi équitables en matière de citoyenneté et de statut d'immigration.