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Introduction

Le Conseiller Stratégique sera responsable de la gestion d’un portefeuille de nos clients les plus importants et stratégiques afin de garantir l’adoption réussie et l’expansion de la suite de produits Apptio. Ce poste joue un rôle clé chez Apptio, influençant la réussite à long terme de la relation client. En développant et en maintenant un haut niveau d’engagement client, le Conseiller Stratégique collaborera avec les équipes Account Management et Customer Success pour s’assurer que chaque client tire pleinement profit de son investissement avec Apptio.

Grâce à une expertise multidomaine approfondie et une compréhension des enjeux clients ainsi que des meilleures pratiques du Technology Business Management (TBM), les Conseillers Stratégiques mobilisent leur leadership stratégique et leurs compétences opérationnelles pour aider les clients à définir leurs objectifs TBM, tout en favorisant l’excellence opérationnelle et la gouvernance des programmes. Ils sont responsables de l’adoption et du succès des clients à travers un portefeuille, en interagissant largement au sein des organisations, depuis les dirigeants de niveau C jusqu’aux équipes opérationnelles, avec une attention particulière portée aux membres du TBM Office.

Les Conseillers Stratégiques sont des experts orientés client, exclusivement dédiés à la création de clients extrêmement performants, à travers des programmes de grande envergure impliquant la gestion du changement, l’innovation, ainsi que le développement de processus et de compétences rendant le TBM durable en interne. Ils contribuent à accélérer et à faire mûrir les pratiques liées au TBM, qui englobent la stratégie métier et IT, la gestion opérationnelle IT, et la gestion de la performance financière IT.

Votre rôle et vos responsabilités
Leadership et Influence
  • Autonome avec une forte capacité à développer un réseau au sein d’Apptio et auprès de votre portefeuille de clients assigné.

  • Capacité avérée à communiquer, présenter et influencer de manière crédible et efficace à tous les niveaux d'une organisation technologique cliente.

  • Motiver, inspirer et coordonner une équipe pluridisciplinaire interne chez Apptio pour résoudre les défis des clients sans responsabilité hiérarchique directe.

  • Excellentes compétences en travail d’équipe, en facilitation et en relations interpersonnelles (écoute, empathie, etc.).

Conseil Stratégique
  • Conseiller/coach crédible et efficace auprès de la direction (C-level), notamment en ce qui concerne la discipline TBM (Technology Business Management).

  • Expérience en gestion du changement organisationnel (OCM), programmes de transformation et gouvernance informatique.

  • Approche consultative, avec la capacité de traduire les besoins des clients en résultats TBM.

  • Solide connaissance des domaines de l’efficacité organisationnelle et de l’excellence opérationnelle.

Innovation et pensée créative
  • Capacité à traduire les initiatives et défis business en feuille de route et solutions concrètes.

  • Résolution créative de problèmes avec peu d’éléments et de ressources, dans un environnement dynamique et sous pression.

  • Esprit curieux et passion pour l’apprentissage concernant les clients, les secteurs d’activité et les nouvelles approches.

  • En apprentissage permanent des facteurs clés, tendances et technologies du secteur IT.

Formation requise
Licence
Formation préférée
Master
Expertise professionnelle et technique requise
  • Licence (B.A. ou B.S.), idéalement dans une discipline liée à la technologie, à la finance ou au business, ou expérience professionnelle équivalente

  • Expérience avérée dans un rôle en relation directe avec les clients, avec la gestion de plusieurs comptes ou d’un portefeuille clients

  • Les candidats les plus performants disposent généralement d’une expérience dans le secteur de la finance IT et/ou de l’industrie technologique

Expertise professionnelle et technique préférée
  • Expérience en cabinet de conseil (Big Four), ou dans les secteurs de la finance IT et/ou de l’industrie technologique

  • Capacité démontrée à établir et maintenir des relations solides avec un large éventail d’interlocuteurs internes et externes, y compris des dirigeants de niveau C et des cadres supérieurs

  • Bonne compréhension des processus métiers et de leur intégration dans les applications d’entreprise

  • Capacité à assimiler rapidement et à expliquer clairement des concepts technologiques et commerciaux

  • Volonté de mettre la main à la pâte et d’aider là où c’est nécessaire

  • Esprit d’équipe et capacité à innover pour améliorer en continu la manière dont Apptio accompagne ses clients

  • Disponibilité pour voyager afin de rencontrer les clients

  • Connaissance pratique d’au moins quelques-uns des domaines suivants :

    • Gestion financière de l’IT

    • Gestion des infrastructures IT

    • Gestion des services IT (ITSM)

    • Gestion stratégique de portefeuille (SPM)

    • Gouvernance, stratégie et planification IT

À propos de la Business Unit

S'appuyant sur les technologies cognitives, sur plus de 150 offres SaaS et sur des connaissances en temps réel, l'équipe Global Markets apporte son expertise propre pour aider nos clients à prendre de meilleures décisions et à mettre en œuvre l'innovation lors de ses interactions avec ses clients, ses partenaires et ses fournisseurs. Rejoignez-nous pour continuer à impulser l'innovation à l'aide du portefeuille intersectoriel pour entreprises le plus complet du marché.

VOTRE VIE CHEZ IBM

Dans un monde où la technologie ne s'immobilise jamais, nous comprenons que le dévouement envers le succès de nos clients, l'innovation qui compte, la confiance et la responsabilité personnelle dans toutes nos relations, vivent dans ce que nous faisons en tant qu'IBMers alors que nous nous efforçons d'être le catalyseur qui rend meilleur le monde du travail.

Être un IBMer signifie que vous pourrez apprendre et vous développer, vous et votre carrière, vous serez encouragé à faire preuve de courage et d'expérimentation au quotidien, tout en bénéficiant d'une confiance et d'un support continus dans un environnement où chacun peut s'épanouir aussi bien personnellement que professionnellement.

Nos IBMers sont soucieux de la croissance, toujours curieux, ouverts aux commentaires et à l'apprentissage de nouvelles informations et compétences pour ne cesser de se transformer en même temps que notre société. Ils sont dignes de confiance et peuvent fournir des commentaires pour aider les autres IBMers à grandir, ainsi que collaborer avec des collègues en gardant à l'esprit une approche axée sur l'équipe pour inclure différentes perspectives afin d'obtenir des unités exceptionnelles pour nos clients. Le courage dont nos IBMers ont besoin pour prendre au quotidien des décisions critiques est essentiel pour qu'IBM devienne le catalyseur de la progression, en relevant toujours les défis avec les ressources dont ils disposent, en adoptant une attitude et en s'efforçant toujours d'adopter une approche axée sur les résultats dans tout ce qu'ils font.

Êtes-vous prêt à devenir un IBMer ?


À propos d'IBM

La plus grande invention d'IBMest l'IBMer. Nous croyons qu'en appliquant l'intelligence, la raison et la science, nous pouvons améliorer les affaires, la société et la condition humaine, en donnant vie à la puissance d'un cloud hybride ouvert et d'une stratégie d'IA pour nos clients et partenaires dans le monde entier.


En constante réinvention depuis 1911, nous ne sommes pas seulement l'une des plus grandes entreprises au monde, mais aussi l'un des plus grands employeurs dans le domaine de la technologie et du conseil, avec de nombreuses entreprises du classement Fortune 50 qui s'appuient sur IBM Cloud pour gérer leurs activités. 


Chez IBM, nous sommes fiers d'avoir adopté très tôt l'intelligence artificielle, l'informatique quantique et la blockchain. Il est maintenant temps pour vous de nous rejoindre sur notre chemin pour devenir un innovateur technologique responsable et une force pour le bien dans le monde.

IBM est fière d'être un employeur qui respecte l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de race, de couleur de peau, de religion, de sexe, de genre, d'identité ou d'expression de genre, d'orientation sexuelle, d'origine nationale, de caste, de caractéristiques génétiques, d'état de grossesse, de handicap, de neurodivergence, d'âge, de statut d'ancien combattant ou d'autres caractéristiques. IBM s'engage également à respecter toutes les pratiques d'emploi équitables en matière de citoyenneté et de statut d'immigration.

Autres détails pertinents sur le poste

Pour plus d'informations sur les conditions de localisation, veuillez vous entretenir avec le recruteur après l'envoi de votre candidature.