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Introduction

L’usine de haute technologie d’IBM située à Bromont fabrique et teste des composantes microélectroniques sur lesquelles sont montées une ou plusieurs puces, selon différentes techniques d’assemblage et de test. Ces composantes sont exportées à travers le monde. On les retrouve dans toute la gamme des produits IBM, tels que les serveurs IBM ainsi que dans des produits spécialisés pour des clients dans le domaine des télécommunications.

IBM offre un milieu de travail stimulant permettant de développer ses compétences techniques dans un environnement basé sur le travail d’équipe.

Rôle et responsabilités

Vous travaillerez sous la responsabilité du directeur de l’équipe de développement de produits et de la mise en production du secteur de Test électrique, au sein d’une équipe composée d’ingénieurs et de techniciens spécialisés. Cette équipe d’ingénierie est responsable à la fois de la mise en production et de la qualification de nouveaux produits ainsi que de nouveaux équipements. 

Vous participerez directement à la mise en œuvre des qualifications et des expériences pour faire avancer le développement et améliorer notre compréhension des paramètres critiques. Vous travaillerez dans un environnement de défis stimulants, au sein d’une équipe engagée et énergique. Bref, vous participerez directement à la croissance de l’usine IBM Bromont.

 

Rôle et responsabilités :

  • Participer activement aux activités de mise en production des nouveaux produits développés (accélérer le flux de la chaîne de valeur).
  • Prendre en charge de mener à terme des plans d’expérimentations élaborés en équipe.
  • Assurer le support logistique et technique aux équipes de fabrication.
  • Contribuer aux activités d’amélioration continue de la productivité.
  • Participer activement à l’élaboration des instructions temporaires, à la documentation et à la formation du groupe des opérations.

 

*** Prendre note que ce poste comporte des tâches qui mettent en jeu des technologies en vertu de la règlementation sur les exportations sanctionnées. Pour être admissible à cet emploi vous devez être citoyen canadien ou résident permanent du Canada.

Formation requise
Grade d'associé/Diplôme d'études collégiales
Formation souhaitée
Grade d'associé/Diplôme d'études collégiales
Expertise professionnelle et technique requise
  • Diplôme d’études collégiales en génie industriel, ou toute autre spécialité connexe.
  • Aptitude à travailler en équipe.
  • Facilité de communication.
  • Faire preuve de rigueur.
  • Autonomie.
Expertise professionnelle et technique souhaitée
  • Bonne connaissance du français et de l’anglais écrit et parlé.
  • Capacité d’adaptation et savoir s’adapter en fonction des priorités changeantes.
  • Capacité à résoudre des problèmes.

L'unité commerciale

IBM Systems aide les chefs de file en TI à penser différemment leur infrastructure. Les serveurs et le stockage d'IBM ne sont plus inanimés - ils peuvent comprendre, raisonner, et apprendre de façon à ce que nos clients puissent innover tout en évitant les problèmes informatiques. Nos systèmes alimentent les plus importantes industries du monde et nos clients sont les architectes de l'avenir. Rejoignez-nous pour aider à constituer notre portefeuille technologique de pointe conçu pour les affaires cognitives et optimisé pour l'informatique en nuage.

VOTRE VIE CHEZ IBM

Dans un monde où la technologie ne s'arrête jamais, nous comprenons que, le dévouement au succès de nos clients, les innovations importantes, et la confiance et la responsabilité personnelle dans toutes nos relations, se reflètent dans ce que nous faisons en tant qu'IBMistes alors que nous nous efforçons d'être le catalyseur dans un monde qui fonctionne mieux.

Être un IBMiste signifie que vous serez en mesure d'apprendre et d'évoluer personnellement et professionnellement. Vous serez encourager à expérimenter au quotidien, tout en ayant une confiance et un soutien constant dans un environnement où chacun peut s'épanouir quelle que soit leur expérience personnelle ou professionnelle.

Nos IBMistes sont soucieux de la croissance de notre entreprise et toujours curieux d'en savoir plus. Ils sont ouverts aux commentaires et à l'apprentissage de nouvelles informations et compétences pour évoluer constamment. On leur fait confiance pour fournir des commentaires continus pour aider les autres, ainsi que pour collaborer avec leurs collègues en gardant un esprit d'équipe qui est ouvert à différentes perspectives afin d'obtenir des résultats exceptionnels pour nos clients. Le courage dont nos IBMistes ont besoin pour prendre des décisions critiques tous les jours est essentiel pour qu'IBM devienne le catalyseur du progrès. Ils doivent toujours relever les défis avec les ressources dont ils disposent, posséder une attitude positive et s’efforcer toujours d'adopter une approche axée sur les résultats dans tout ce qu'ils font.

Êtes-vous prêt à devenir IBMiste ?


À propos d'IBM

La plus grande invention d'IBM, c'est l'IBMiste. Nous sommes convaincus que la mise en application de l'intelligence, de la raison et de la science nous permet d'améliorer l'activité économique, la société et la condition humaine, en donnant vie à la puissance d'un nuage hybride ouvert et d'une stratégie d'IA pour nos clients et nos partenaires du monde entier.


Ayant réinventé sans relâche depuis 1911, nous ne sommes pas seulement l'une des plus grandes entreprises au monde, nous sommes aussi l'un des plus grands employeurs en TI et en services-conseils, avec de nombreuses entreprises du classement Fortune 50 s'appuyant sur IBM Cloud pour gérer leur entreprise.


Chez IBM, nous sommes fiers d'avoir été parmi les premiers à adopter l'intelligence artificielle, l'informatique quantique et la chaîne de blocs. C'est le moment de vous joindre à nous et de devenir un innovateur technologique responsable et une force au service du bien dans le monde.

IBM est fière d'être un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, au genre, à l'identité ou à l'expression de genre, à l'orientation sexuelle, à l'origine nationale, à la caste, à la génétique, à la grossesse, au handicap, à la neurodivergence, à l'âge, au statut d'ancien combattant ou à d'autres caractéristiques. IBM s'engage également à respecter toutes les pratiques équitables en matière d'emploi en ce qui concerne la citoyenneté et le statut d'immigrant.

Autres détails pertinents sur le poste

Doit avoir la capacité de travailler au Canada sans parrainage. Pour plus d'informations sur les conditions de localisation, veuillez vous entretenir avec le recruteur après l'envoi de votre candidature.