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Introduction

L'usine d'IBM à Bromont est une entreprise de premier plan qui mise grandement sur les compétences de ses employés. Nous recherchons des candidats qui aiment relever les défis tout en favorisant leur propre épanouissement et par le fait même, celui d'IBM.

 

L'usine d'IBM à Bromont est une entreprise de fabrication de haute technologie. Au cours des derniers mois, elle a produit les processeurs qui entrent dans la fabrication de la plus haute gamme des serveurs IBM, soit les systèmes P et Z, en plus de fabriquer différents modules utilisés dans le cadre des télécommunications à travers le monde. Voici une vidéo qui montre bien l’ambiance et la culture d’entreprise qui prévalent chez nous :

https://www.youtube.com/watch?v=l3Yyh4VUehY&t=30s

Rôle et responsabilités

IBM vous offre :

  • Environnement de travail sécuritaire, propre et climatisé.
  • Rémunération globale compétitive.
  • Gamme complète d'avantages sociaux.
  • Horaire flexible
  • Trois semaines de vacances dès la première année.
  • Programme d'aide aux employés (PAE).
  • Régime de retraite à cotisation déterminée proportionnelle.
  • Accès à des services de professionnels en santé et à une salle d’entrainement directement sur le lieu de travail.
  • Activités sociales organisées par l'entreprise.
  • Accès sans frais à un Spa de la région.
  • Centre récréatif privé accessible à tous les employés.
  • Rabais corporatif.
  • Un encadrement structuré et un milieu de travail stimulant où vous pourrez développer vos compétences.


Coordonnateur conception électrique

o   Élaborer des concepts techniques répondant aux besoins des clients

o   Superviser l’élaboration et signer les plans et devis électriques basse/moyenne tension et de contrôles/instrumentation

o   Estimer les coûts de construction

o   Réaliser des études de faisabilité

o   Fournir le support technique aux responsables de systèmes, aux responsables de projets et au gestionnaire d’espace


 Responsable de systèmes

o   Responsable de l’ingénierie des systèmes électriques (Distribution électrique normale jusqu’à 120kV - transformation, facteur de puissance,     qualité de l’onde, entrainement à fréquence variable, etc)

o   Réaliser la planification des systèmes (stratégie d’exploitation, de remplacement et de croissance, suivi des charges et capacité,  planification/création des demandes d’investissements, plans en cas de désastre)

o   Suivre les changements aux lois, normes et standards, assurer leur mise en application

o   Identifier et solutionner les causes fondamentales des problèmes techniques et de processus

o   Supporter les projets en lien avec les systèmes dont il a la responsabilité


 Autres

o Responsable de l’homologation électrique des équipements

o Réviser des études, plans et devis pour des projets en dehors de la province du Québec

o Supporter techniquement les opérations

 

***Important***Ce poste comporte des tâches qui mettent en jeu des technologies visées par des sanctions en vertu de la réglementation sur les exportations. Pour être admissible à un emploi à ce poste, vous devez être un citoyen canadien ou un résident permanent du Canada. Si vous possédez la double nationalité ou une troisième nationalité, en plus d'être un citoyen canadien ou un résident permanent du Canada, cette nationalité ne doit pas être celle d'un des pays suivants pour que vous soyez admissible à un emploi à ce poste : Afghanistan, Biélorussie, Cambodge, République centrafricaine, Chine (RPC) (y compris Hong Kong), Cuba, République démocratique du Congo, Érythrée, Éthiopie, Haïti, Iran, Irak, Liban, Libye, Myanmar (Birmanie), Nicaragua, Corée du Nord, Russie (y compris la Crimée occupée, Donetsk et Louhansk), Somalie, Soudan, Soudan du Sud, Syrie, Venezuela, Zimbabwe.

 

Formation requise
Baccalauréat
Formation souhaitée
Baccalauréat
Expertise professionnelle et technique requise
  • Baccalauréat en génie électrique.
  • Minimum de cinq à dix ans d’expérience. 
  • Membre titulaire de l’Ordre des Ingénieurs du Québec. (OIQ). 
  • Connaissance des systèmes électriques des bâtiments et de leur principe de fonctionnement
  • Bonne connaissance du code électrique du Québec
  • Autonomie
  • Leadership
  • Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
Expertise professionnelle et technique souhaitée


  • Bonne connaissance du français et de l'anglais à l'oral et à l'écrit 
  • Connaissance des automates Schneider (Modicon)
  • Connaissance des systèmes de mécanique des bâtiments et de leur principe de fonctionnement

L'unité commerciale

L'organisation des finances d'IBM est responsable du pilotage de la performance et la transformation de l'entreprise. Nous sommes responsables de la gestion financière d'IBM, exécutant la stratégie financière d'IBM, développant de nouveaux modèles de gestion, et atténuant les risques d'entreprise. Avez-vous une passion pour la création d'une valeur opérationnelle? Rejoignez notre équipe en comptabilité, planification financière, tarification, contrôle interne, fiscalité, trésorerie, développement commercial (acquisitions et cessions), et en financement mondial.

VOTRE VIE CHEZ IBM

Dans un monde où la technologie ne s'arrête jamais, nous comprenons que, le dévouement au succès de nos clients, les innovations importantes, et la confiance et la responsabilité personnelle dans toutes nos relations, se reflètent dans ce que nous faisons en tant qu'IBMistes alors que nous nous efforçons d'être le catalyseur dans un monde qui fonctionne mieux.

Être un IBMiste signifie que vous serez en mesure d'apprendre et d'évoluer personnellement et professionnellement. Vous serez encourager à expérimenter au quotidien, tout en ayant une confiance et un soutien constant dans un environnement où chacun peut s'épanouir quelle que soit leur expérience personnelle ou professionnelle.

Nos IBMistes sont soucieux de la croissance de notre entreprise et toujours curieux d'en savoir plus. Ils sont ouverts aux commentaires et à l'apprentissage de nouvelles informations et compétences pour évoluer constamment. On leur fait confiance pour fournir des commentaires continus pour aider les autres, ainsi que pour collaborer avec leurs collègues en gardant un esprit d'équipe qui est ouvert à différentes perspectives afin d'obtenir des résultats exceptionnels pour nos clients. Le courage dont nos IBMistes ont besoin pour prendre des décisions critiques tous les jours est essentiel pour qu'IBM devienne le catalyseur du progrès. Ils doivent toujours relever les défis avec les ressources dont ils disposent, posséder une attitude positive et s’efforcer toujours d'adopter une approche axée sur les résultats dans tout ce qu'ils font.

Êtes-vous prêt à devenir IBMiste ?


À propos d'IBM

La plus grande invention d'IBM, c'est l'IBMiste. Nous sommes convaincus que la mise en application de l'intelligence, de la raison et de la science nous permet d'améliorer l'activité économique, la société et la condition humaine, en donnant vie à la puissance d'un nuage hybride ouvert et d'une stratégie d'IA pour nos clients et nos partenaires du monde entier.


Ayant réinventé sans relâche depuis 1911, nous ne sommes pas seulement l'une des plus grandes entreprises au monde, nous sommes aussi l'un des plus grands employeurs en TI et en services-conseils, avec de nombreuses entreprises du classement Fortune 50 s'appuyant sur IBM Cloud pour gérer leur entreprise.


Chez IBM, nous sommes fiers d'avoir été parmi les premiers à adopter l'intelligence artificielle, l'informatique quantique et la chaîne de blocs. C'est le moment de vous joindre à nous et de devenir un innovateur technologique responsable et une force au service du bien dans le monde.

IBM est fière d'être un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, au genre, à l'identité ou à l'expression de genre, à l'orientation sexuelle, à l'origine nationale, à la caste, à la génétique, à la grossesse, au handicap, à la neurodivergence, à l'âge, au statut d'ancien combattant ou à d'autres caractéristiques. IBM s'engage également à respecter toutes les pratiques équitables en matière d'emploi en ce qui concerne la citoyenneté et le statut d'immigrant.

Autres détails pertinents sur le poste

Doit avoir la capacité de travailler au Canada sans parrainage. Pour plus d'informations sur les conditions de localisation, veuillez vous entretenir avec le recruteur après l'envoi de votre candidature.