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Introduction

L’usine IBM de Bromont est l’un des plus grands centres d’assemblage et de test de semi-conducteurs en Amérique du Nord. Fondé il y a plus de 50 ans, ce site joue un rôle clé au sein de la division Infrastructure d’IBM en fournissant les technologies les plus évoluées au monde qui sont intégrées dans les serveurs d’IBM et qui sont également offertes à d’autres clients.

Pour avoir un portrait des IBMistes de Bromont et ce qui fait leur fierté, nous vous invitons à aller à : https://www.youtube.com/watch?v=dPbDAkEHYmA

À titre de directeur des services techniques de fabrication et de test, vous dirigerez une équipe d’une vingtaine d’employés techniciens et professionnels dont la mission est de supporter les opérations manufacturières, avec un accent particulier sur le test électrique des assemblages de microélectronique les plus avancés au monde, réalisés à l’aide d’équipements de très haute technologie.

Rôle et responsabilités

IBM vous offre :

 

  • Environnement de travail sécuritaire, propre et climatisé.
  • Rémunération globale compétitive.
  • Gamme complète d'avantages sociaux.
  • Horaire flexible
  • Trois semaines de vacances dès la première année.
  • Programme d'aide aux employés (PAE).
  • Régime de retraite à cotisation déterminée proportionnelle.
  • Accès à des services de professionnels en santé et à une salle d’entrainement directement sur le lieu de travail.
  • Activités sociales organisées par l'entreprise.
  • Accès sans frais à un Spa de la région.
  • Centre récréatif privé accessible à tous les employés.
  • Rabais corporatif.
  • Un encadrement structuré et un milieu de travail stimulant où vous pourrez développer vos compétences.



Vos principales responsabilités seront les suivantes :


Le directeur des services techniques de fabrication et de test est responsable de la gestion d’une équipe de support technique qui veille à la performance opérationnelle, la santé et sécurité, la qualité des produits, la livraison à temps et l’amélioration en continue des opérations. Un aperçu de votre quotidien :

  • Définir les objectifs stratégiques et les plans d'action associés pour le département
  • Optimisation de la structure opérationnelle du département
  • Assurer la coordination et l’optimisation des activités de support technique en lien avec les besoins de production
  • Assurer la mise en production sans faille des nouveaux produits
  • Mettre en place et suivre les indicateurs clés de performance (KPI) pour son équipe 
  • Supporter une culture d’amélioration en utilisant des principes Lean et Agile au sein de son équipe
  • S’assurer du respect des normes réglementaires et des procédures internes en matière de ressources humaines, de sécurité, d’environnement et de qualité
  • Encadrer et soutenir ses employés dans leur développement de leurs compétences, leur cheminement de carrière et leurs activités quotidiennes
  • Favoriser la responsabilisation et maintenir son équipe mobilisée
  • Élaborer et gérer le budget du département en lien avec les priorités stratégiques.
  • Favoriser la collaboration avec les autres départements (production, maintenance, qualité, approvisionnement, etc.) 
  • Planifier et solutionner les besoins en main-d’œuvre spécialisée et planifier la relève
  • Agir en tant qu’ambassadeur des valeurs organisationnelles.



***Important*** Ce poste comporte des tâches qui mettent en jeu des technologies visées par des sanctions en vertu de la réglementation sur les exportations. Pour être admissible à un emploi à ce poste, vous devez être un citoyen canadien ou un résident permanent du Canada. Si vous possédez la double nationalité ou une troisième nationalité, en plus d'être un citoyen canadien ou un résident permanent du Canada, cette nationalité ne doit pas être celle d'un des pays suivants pour que vous soyez admissible à un emploi à ce poste : Afghanistan, Biélorussie, Cambodge, République centrafricaine, Chine (RPC) (y compris Hong Kong), Cuba, République démocratique du Congo, Érythrée, Éthiopie, Haïti, Iran, Irak, Liban, Libye, Myanmar (Birmanie), Nicaragua, Corée du Nord, Russie (y compris la Crimée occupée, Donetsk et Louhansk), Somalie, Soudan, Soudan du Sud, Syrie, Venezuela et Zimbabwe

Formation requise
Baccalauréat
Expertise professionnelle et technique requise
  • Baccalauréat en génie ou discipline connexe
  • Minimum de 5 ans d’expérience dans un rôle de gestion dans le secteur manufacturier
  • Expérience démontrée en leadership stratégique, en gestion de projets d’ingénierie et en amélioration continue
  • Excellente compréhension des enjeux techniques, opérationnels et normatifs
  • Très bonne connaissance des approche Lean et Agile
  • Anglais parlé et écrit de niveau professionnel requis (communications fréquentes avec IBM US et des clients)
  • Capacité à inspirer et motiver
  • Capacité à prendre des décisions rapidement et efficacement dans des contextes urgents ou critiques
  • Capacité à évoluer dans un environnement en constante évolution
Expertise professionnelle et technique souhaitée
  • Anglais parlé et écrit de niveau professionnel (communications fréquentes avec IBM US et des clients)
  • Baccalauréat en génie électrique

L'unité commerciale

IBM Systems aide les chefs de file en TI à penser différemment leur infrastructure. Les serveurs et le stockage d'IBM ne sont plus inanimés - ils peuvent comprendre, raisonner, et apprendre de façon à ce que nos clients puissent innover tout en évitant les problèmes informatiques. Nos systèmes alimentent les plus importantes industries du monde et nos clients sont les architectes de l'avenir. Rejoignez-nous pour aider à constituer notre portefeuille technologique de pointe conçu pour les affaires cognitives et optimisé pour l'informatique en nuage.

VOTRE VIE CHEZ IBM

Dans un monde où la technologie ne s'arrête jamais, nous comprenons que, le dévouement au succès de nos clients, les innovations importantes, et la confiance et la responsabilité personnelle dans toutes nos relations, se reflètent dans ce que nous faisons en tant qu'IBMistes alors que nous nous efforçons d'être le catalyseur dans un monde qui fonctionne mieux.

Être un IBMiste signifie que vous serez en mesure d'apprendre et d'évoluer personnellement et professionnellement. Vous serez encourager à expérimenter au quotidien, tout en ayant une confiance et un soutien constant dans un environnement où chacun peut s'épanouir quelle que soit leur expérience personnelle ou professionnelle.

Nos IBMistes sont soucieux de la croissance de notre entreprise et toujours curieux d'en savoir plus. Ils sont ouverts aux commentaires et à l'apprentissage de nouvelles informations et compétences pour évoluer constamment. On leur fait confiance pour fournir des commentaires continus pour aider les autres, ainsi que pour collaborer avec leurs collègues en gardant un esprit d'équipe qui est ouvert à différentes perspectives afin d'obtenir des résultats exceptionnels pour nos clients. Le courage dont nos IBMistes ont besoin pour prendre des décisions critiques tous les jours est essentiel pour qu'IBM devienne le catalyseur du progrès. Ils doivent toujours relever les défis avec les ressources dont ils disposent, posséder une attitude positive et s’efforcer toujours d'adopter une approche axée sur les résultats dans tout ce qu'ils font.

Êtes-vous prêt à devenir IBMiste ?


À propos d'IBM

La plus grande invention d'IBM, c'est l'IBMiste. Nous sommes convaincus que la mise en application de l'intelligence, de la raison et de la science nous permet d'améliorer l'activité économique, la société et la condition humaine, en donnant vie à la puissance d'un nuage hybride ouvert et d'une stratégie d'IA pour nos clients et nos partenaires du monde entier.


Ayant réinventé sans relâche depuis 1911, nous ne sommes pas seulement l'une des plus grandes entreprises au monde, nous sommes aussi l'un des plus grands employeurs en TI et en services-conseils, avec de nombreuses entreprises du classement Fortune 50 s'appuyant sur IBM Cloud pour gérer leur entreprise.


Chez IBM, nous sommes fiers d'avoir été parmi les premiers à adopter l'intelligence artificielle, l'informatique quantique et la chaîne de blocs. C'est le moment de vous joindre à nous et de devenir un innovateur technologique responsable et une force au service du bien dans le monde.

IBM est fière d'être un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, au genre, à l'identité ou à l'expression de genre, à l'orientation sexuelle, à l'origine nationale, à la caste, à la génétique, à la grossesse, au handicap, à la neurodivergence, à l'âge, au statut d'ancien combattant ou à d'autres caractéristiques. IBM s'engage également à respecter toutes les pratiques équitables en matière d'emploi en ce qui concerne la citoyenneté et le statut d'immigrant.

Autres détails pertinents sur le poste

Doit avoir la capacité de travailler au Canada sans parrainage. Pour plus d'informations sur les conditions de localisation, veuillez vous entretenir avec le recruteur après l'envoi de votre candidature.