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はじめに

IBM Automation のテクノロジー・セールス・エンジニア (社内では「ブランド・テクニカル・スペシャリスト」と呼んでいます) は、クラウド・セキュリティ、高度な脅威、コンプライアンス、プライバシー、モバイル・セキュリティ、リモート・セキュリティといった課題に直面するお客様を支援する業界最先端のソリューションを提供する仕事です。

また、業界トレンドの最前線に立ち続け、お客様の成功を左右する信頼されるアドバイザーであり続けるために、個人的にもプロフェッショナルとしても継続的に成長することができます。業界をリードするラーニングカルチャーにより、積極的な影響力と成功を手に入れることができます。

当社の営業環境は協調的で経験的です。チームの一員として、鋭敏なチームメンバーに囲まれながら、常に助け、助けられることを厭わず、IBM の製品とサービスに投資していただけるよう、情熱を持って仕事に取り組むことができます。

役割と責任

This is a Japanese-speaking role located in Japan. For job details, please see the Japanese description below.
Please attach your CV written in Japanese with your application.
ご応募登録時のLegal nameは漢字・カタカナではなくアルファベット表記で入力をお願いします。

Hashicorp製品のテクニカル・スペシャリスト(技術営業)として、顧客と密接に連携し、顧客との関係を構築し、顧客のニーズを理解し、信頼を獲得し、IBMの業界をリードするソリューションがどのように顧客の問題を解決し、顧客のビジネスに価値をもたらすかを示します。.

主な職務は以下の通りです:

  • 顧客の戦略策定:インフラストラクチャー、アプリケーション、オートメーション・ソリューションを中心に顧客の戦略的プランを作成する
  • IBMオートメーション・ソリューションの設計: HashiCorp Terraform、HashiCorp Vault、RedHatソリューションなどの主要テクノロジーを中心に、既存の技術スタックを強化する実用的なIBMオートメーションとクラウドソリューションを活用した提案を実施する。
  • Proof ov Value : クライアントの理解を確実にするために、概念実証を提供し、技術的な概念を簡素化する。
  • 信用と信頼の構築:顧客との信頼関係を構築し、複雑な技術取引を成立させるために必要不可欠な信頼性を確立する。
  • 案件のリードと推進:戦略的案件の発掘からクロージングまで、営業チームを支援する。コンサルティングアドバイスの提供 関連ソリューションの特定を行う。
  • 技術的アドボカシー: 企業顧客に信頼される技術アドバイザーを務める。ソリューションのビジネス価値とROIを理解し、明確にすることで、顧客の目標との整合性を確保する。
必要とされる学歴
なし
望ましい学歴
なし
必要な専門的および技術的知識
  • テクニカルセールス、セールスエンジニアなどでの複数年の経験(目安:3年以上)
  • クラウドソリューション、DevOps, IT運用、セキュリティー、マイクロサービス、コンテナなどにおける知識・経験
  • 優れたコミュニケーション能力とプロジェクト管理能力
  • 高い分析能力
歓迎する専門的および技術的経験
  • HashiCorpソリューションの設計、実装、管理経験
  • Microsoft Identity Manager、Okta、Ping、IBM Identity SolutionsなどのIAMツールやシステムの使用経験
  • RedHat Ansibleの使用経験
  • 技術面での実証スキル: 多面的で複雑なセキュリティ技術プロジェクトの専門知識
  • 強力なセキュリティコンセプトの専門知識: IAM関連のセキュリティニーズを知り、理解し、その問題を解決するための実用的なソリューションに変換できる
  • ソリューション志向の技術者向けポジションです。

事業部門について

コグニティブ・テクノロジー、150 を超える SaaS オファリング、リアルタイムの洞察に支えられた Global Markets チームは、お客様がその顧客、パートナー、サプライヤーと関与する際により良い意思決定を行ってイノベーションを実現するための専門知識を組み込んで提供します。私たちと一緒に、様々な業種にわたる企業向けの最も包括的なポートフォリオを利用し、イノベーションを推進し続けましょう。

あなたの人生 @ IBM

テクノロジーの進歩が止まることのない世界において、お客様の成功への献身、重要なイノベーション、すべての関係における信頼と個人の責任が、IBM の社員として、世界はよりよくするための私たちの行動の中に生きていることを理解しています。

IBM の社員になるということは、自分自身と自分のキャリアを知り、それを成長させることができるということです。勇気を持って毎日挑戦することが奨励される一方で、個人的または職業的背景に関係なく、誰もが成功できる環境で継続的な信頼とサポートを得ることができます。.

IBM の社員は成長志向があり、常に好奇心を持ち、フィードバックを受け入れ、新しい情報とスキルを習得して、自分自身と当社を絶えず変革しています。彼らは、他の IBM の社員の成長を支援するために継続的なフィードバックを提供するだけでなく、同僚と協力して、さまざまな視点を取り入れてお客様に卓越した成果をもたらすチーム中心のアプローチを念頭に置いています。IBM の社員が毎日重要な決定を下す勇気は、IBM が進歩の触媒となり、手元にあるリソースを使って常に挑戦を受け入れ、できることをする姿勢を持ち、すべての行動において常に結果重視のアプローチを目指して努力するために不可欠です。

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IBM について

IBMが生み出した最も偉大な発明は、人材です。私たちは、知能や理性、科学の力を組み合わせ、ハイブリッド・クラウドやAIを推進していくことで、ビジネスや社会、人々の生活をより豊かなものにできると確信しています。1911年の創業以来、絶え間なく変革を続けてきたIBMはテクノロジーやコンサルティング関連の社員を有する世界最大規模の企業の1つです。Fortune 50の大半の企業にIBM Cloudをご活用いただいています。さらに私たちIBMはAIや量子コンピューティング、ブロックチェーンの研究開発にいち早く取り組んできたことでも知られています。テクノロジーを活用し、より良い社会を作るために、IBMと共に挑戦しませんか?

IBMは職業の機会均等を提供する企業であると自負しております。 応募資格を満たしているすべての応募者は、人種、肌の色、宗教、性別、性自認または性表現、性的指向、国籍、社会階層、遺伝的特徴、妊娠、障がい、脳の多様性、年齢、退役軍人ステータス、もしくはその他の特性に関係なく、採用候補者として考慮されます。 IBM は、市民権および移民資格に関するいかなる公正な雇用の慣例を遵守することも約束します。