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Introduction

Le monde est à un tournant majeur : la technologie permet de développer de nouveaux modèles opérationnels et économiques, de transformer des métiers et leur finalité. Nous avons infiniment plus de possibilités de réaliser tout notre potentiel professionnel que nos prédécesseurs. Ceci est notre vision pour l'avenir et vous en faites partie.

Votre rôle et vos responsabilités

Pour le Service autonome de santé au travail d'IBM France, situé à Bois-Colombes (92), nous recherchons un médecin du travail en CDI à temps partiel (80%). Il rejoindra une équipe pluridisciplinaire constituée de 3 médecins du travail, 6 infirmières, 4 assistantes sociales et 1 psychologue. 

Il aura pour missions principales :
-    De participer à la prévention des risques professionnels et à la protection de la santé des employés ;
- De conseiller l'employeur, notamment en participant à l'évaluation des risques dans le cadre de l'élaboration de la fiche d'entreprise et dans le cadre de son action sur le milieu de travail, réalisées au service de la prévention et du maintien dans l'emploi, qu'il conduit avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire, qu'il anime et coordonne ;
-    De décider du suivi individuel de l'état de santé des employés, qui a une vocation exclusivement préventive et qu'il réalise avec les autres personnels de santé qui exercent dans le cadre de protocoles et sous son autorité ;
- De contribuer à la veille épidémiologique et à la traçabilité.

Le service de santé au travail IBM France participe, avec les autres pays ou groupes de pays dans le monde, aux différents projets concernant la santé des employés d’IBM dont le siège est aux Etats-Unis.

Les risques psycho-sociaux et musculo-squelettiques, ainsi que les risques liés aux voyages sont nos principaux points d’action.

Qualités humaines:
-    Réel intérêt pour le travail en équipe ;
-    Dynamique, à l'écoute, avec une vraie motivation pour la médecine du travail ;
- Capacités de dialogue et de communication.

Une aisance avec l’outil informatique est souhaitable (bureautique en particulier).

La maîtrise du français (langue maternelle ou C2) est indispensable. La pratique de l’anglais (B2) est un plus.

Formation requise
Doctorat
Expertise professionnelle et technique requise

Doctorat en médecine ;
Inscription à l’ordre des médecins français ;
Qualification en médecine du travail.

Expertise professionnelle et technique préférée

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À propos de la Business Unit

L'équipe du siège social d'IBM Corporate Headquarters (CHQ) représente des fonctions diverses telles que le marketing, la finance, le service juridique, l'exploitation, les RH, et d'autre encore. Toutes collaborent pour trouver des solutions à certains des problèmes les plus complexes de notre monde, pour aider nos clients à réussir et pour créer des environnements de travail collaboratifs pour les IBMers.

VOTRE VIE CHEZ IBM

Dans un monde où la technologie ne s'immobilise jamais, nous comprenons que le dévouement envers le succès de nos clients, l'innovation qui compte, la confiance et la responsabilité personnelle dans toutes nos relations, vivent dans ce que nous faisons en tant qu'IBMers alors que nous nous efforçons d'être le catalyseur qui rend meilleur le monde du travail.

Être un IBMer signifie que vous pourrez apprendre et vous développer, vous et votre carrière, vous serez encouragé à faire preuve de courage et d'expérimentation au quotidien, tout en bénéficiant d'une confiance et d'un support continus dans un environnement où chacun peut s'épanouir aussi bien personnellement que professionnellement.

Nos IBMers sont soucieux de la croissance, toujours curieux, ouverts aux commentaires et à l'apprentissage de nouvelles informations et compétences pour ne cesser de se transformer en même temps que notre société. Ils sont dignes de confiance et peuvent fournir des commentaires pour aider les autres IBMers à grandir, ainsi que collaborer avec des collègues en gardant à l'esprit une approche axée sur l'équipe pour inclure différentes perspectives afin d'obtenir des unités exceptionnelles pour nos clients. Le courage dont nos IBMers ont besoin pour prendre au quotidien des décisions critiques est essentiel pour qu'IBM devienne le catalyseur de la progression, en relevant toujours les défis avec les ressources dont ils disposent, en adoptant une attitude et en s'efforçant toujours d'adopter une approche axée sur les résultats dans tout ce qu'ils font.

Êtes-vous prêt à devenir un IBMer ?


À propos d'IBM

La plus grande invention d'IBMest l'IBMer. Nous croyons qu'en appliquant l'intelligence, la raison et la science, nous pouvons améliorer les affaires, la société et la condition humaine, en donnant vie à la puissance d'un cloud hybride ouvert et d'une stratégie d'IA pour nos clients et partenaires dans le monde entier.


En constante réinvention depuis 1911, nous ne sommes pas seulement l'une des plus grandes entreprises au monde, mais aussi l'un des plus grands employeurs dans le domaine de la technologie et du conseil, avec de nombreuses entreprises du classement Fortune 50 qui s'appuient sur IBM Cloud pour gérer leurs activités. 


Chez IBM, nous sommes fiers d'avoir adopté très tôt l'intelligence artificielle, l'informatique quantique et la blockchain. Il est maintenant temps pour vous de nous rejoindre sur notre chemin pour devenir un innovateur technologique responsable et une force pour le bien dans le monde.

IBM est fière d'être un employeur qui respecte l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de race, de couleur de peau, de religion, de sexe, de genre, d'identité ou d'expression de genre, d'orientation sexuelle, d'origine nationale, de caste, de caractéristiques génétiques, d'état de grossesse, de handicap, de neurodivergence, d'âge, de statut d'ancien combattant ou d'autres caractéristiques. IBM s'engage également à respecter toutes les pratiques d'emploi équitables en matière de citoyenneté et de statut d'immigration.