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Introduction

Vous rejoignez une équipe d’une vingtaine de designers UX/UI, répartis sur plusieurs périmètres applicatifs. L’équipe intervient sur des projets à fort enjeu métier (applications internes, outils métiers, plateformes digitales), avec une attention constante à la qualité, à la cohérence et à l’impact utilisateur. Vous évoluerez dans un environnement stimulant, collaboratif et structuré autour de méthodes design éprouvées.

Dans ce rôle, vous travaillerez dans l'un de nos IBM Consulting Client Innovation Centers (Delivery Centers), où nous fournissons une expertise technique et industrielle approfondie à un large éventail de clients des secteurs public et privé dans le monde entier. Nos centres de prestation offrent à nos clients des compétences et une expertise technique au niveau local afin de stimuler l'innovation et l'adoption de nouvelles technologies.

Votre rôle et vos responsabilités
  • Co-construire la vision design du ou des produits avec le lead designer
  • Être un point de référence design pour les autres membres de l’équipe
  • Porter la qualité des livrables UX/UI, en apportant du feedback et en garantissant la cohérence globale
  • Contribuer activement à l’organisation du travail design (roadmap, répartition des tâches, coordination avec les PO/Tech)
  • Conduire des démarches de user research qualitatives : entretiens utilisateurs, tests de prototypes, exploitation des feedback
  • Recueillir les besoins, animer des ateliers de cadrage, de co-conception ou de tests utilisateurs
  • Réaliser des wireframes, prototypes et maquettes haute-fidélité
  • Adapter votre posture selon les interlocuteurs : savoir convaincre les parties prenantes tout en embarquant les utilisateurs
  • Alimenter les réflexions autour du design system et faire remonter les besoins fonctionnels ou composants manquants
  • Participer à la diffusion des bonnes pratiques design auprès des équipes projets
Formation requise
Master
Expertise professionnelle et technique requise
  • Vous avez 5 à 8 ans d’expérience en UX/UI ou Product Design
  • Vous êtes capable de structurer un sujet complexe, de prioriser et de fédérer autour d’une approche claire
  • Vous avez une vraie sensibilité produit et une bonne culture design
  • Vous êtes à l’aise dans les environnements exigeants, avec de multiples interlocuteurs (métiers, IT, PO, autres designers)
  • Vous aimez transmettre, partager vos méthodes, accompagner les autres 
  • Vous maîtrisez parfaitement Figma (design, prototypage, composants), les méthodes de recherche utilisateur et les techniques d’animation d’atelier
  • Vous avez une bonne compréhension des contraintes techniques, et vous êtes à l’aise pour collaborer avec des développeurs

À propos de la Business Unit

IBM Consulting est l'activité de conseil et de services professionnels mondiaux d'IBM, avec des capacités de pointe dans la transformation des entreprises et des technologies. Avec une expertise approfondie dans de nombreux secteurs, nous offrons des services de stratégie, d'expérience, de technologie et d'exploitation à un grand nombre des entreprises les plus innovantes et les plus précieuses du monde. Nos collaborateurs se concentrent sur l'accélération des activités de nos clients grâce au pouvoir de la collaboration. Nous croyons au pouvoir de la technologie utilisée de manière responsable pour aider les gens, les partenaires et la planète.

VOTRE VIE CHEZ IBM

Dans un monde où la technologie ne s'immobilise jamais, nous comprenons que le dévouement envers le succès de nos clients, l'innovation qui compte, la confiance et la responsabilité personnelle dans toutes nos relations, vivent dans ce que nous faisons en tant qu'IBMers alors que nous nous efforçons d'être le catalyseur qui rend meilleur le monde du travail.

Être un IBMer signifie que vous pourrez apprendre et vous développer, vous et votre carrière, vous serez encouragé à faire preuve de courage et d'expérimentation au quotidien, tout en bénéficiant d'une confiance et d'un support continus dans un environnement où chacun peut s'épanouir aussi bien personnellement que professionnellement.

Nos IBMers sont soucieux de la croissance, toujours curieux, ouverts aux commentaires et à l'apprentissage de nouvelles informations et compétences pour ne cesser de se transformer en même temps que notre société. Ils sont dignes de confiance et peuvent fournir des commentaires pour aider les autres IBMers à grandir, ainsi que collaborer avec des collègues en gardant à l'esprit une approche axée sur l'équipe pour inclure différentes perspectives afin d'obtenir des unités exceptionnelles pour nos clients. Le courage dont nos IBMers ont besoin pour prendre au quotidien des décisions critiques est essentiel pour qu'IBM devienne le catalyseur de la progression, en relevant toujours les défis avec les ressources dont ils disposent, en adoptant une attitude et en s'efforçant toujours d'adopter une approche axée sur les résultats dans tout ce qu'ils font.

Êtes-vous prêt à devenir un IBMer ?


À propos d'IBM

La plus grande invention d'IBMest l'IBMer. Nous croyons qu'en appliquant l'intelligence, la raison et la science, nous pouvons améliorer les affaires, la société et la condition humaine, en donnant vie à la puissance d'un cloud hybride ouvert et d'une stratégie d'IA pour nos clients et partenaires dans le monde entier.


En constante réinvention depuis 1911, nous ne sommes pas seulement l'une des plus grandes entreprises au monde, mais aussi l'un des plus grands employeurs dans le domaine de la technologie et du conseil, avec de nombreuses entreprises du classement Fortune 500 qui s'appuient sur IBM Cloud pour gérer leurs activités. 


Chez IBM, nous sommes fiers d'avoir adopté très tôt l'intelligence artificielle, l'informatique quantique et la blockchain. Il est maintenant temps pour vous de nous rejoindre sur notre chemin pour devenir un innovateur technologique responsable et une force pour le bien dans le monde.

IBM est fière d'être un employeur qui respecte l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de race, de couleur de peau, de religion, de sexe, de genre, d'identité ou d'expression de genre, d'orientation sexuelle, d'origine nationale, de caractéristiques génétiques, d'état de grossesse, de handicap, de neurodivergence, d'âge ou by "d'autres caractéristiques protégées par la législation en vigueur. IBM s'engage également à respecter toutes les pratiques d'emploi équitables en matière de citoyenneté et de statut d'immigration.