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Introduction

Vous êtes à la recherche d’une entreprise qui sera en mesure de vous offrir des défis motivants, un encadrement structuré, un milieu de travail stimulant où vous pourrez développer vos compétences?  

Nous sommes à la recherche de techniciens de maintenance d’équipement en microélectronique pour des postes sur différents quarts de travail .  

Faisons équipe pour le début d’une carrière prometteuse! 

Votre terrain de jeu :  

Le plus grand parc d’équipements d'assemblage et de test de puces à protubérances en Amérique du Nord.  

Votre milieu de vie :  

Vous serez aussi séduit par l’emplacement géographique de l’usine qui est situé à Bromont dans les cantons de l’est, au cœur d’une des plus belles régions du Québec, à mi-chemin entre Montréal et Sherbrooke.  L’environnement, la qualité de vie qu’on y retrouve et la multitude de sports et d’activités que l’on peut y pratiquer en font définitivement un milieu de travail et de vie privilégié pour vous et votre famille. 

Rôle et responsabilités

Répondre aux appels de service et effectuer les entretiens préventifs afin d’assurer le bon fonctionnement des équipements. Dans le cadre de l’amélioration continue, vous aurez aussi à modifier certains équipements utilisés afin d'en augmenter la fiabilité, l'efficacité et l'ergonomie. Vous aurez à travailler seul ou en équipe multidisciplinaire.  

Le travail s'effectue dans un environnement de fabrication généralement dépoussiéré (salle blanche) où certaines règles de conduite et d'habillement peuvent être de rigueur.  


*** Prendre note que ce poste comporte des tâches qui mettent en jeu des technologies en vertu de la règlementation sur les exportations sanctionnées. Pour être admissible à cet emploi vous devez être citoyen canadien ou résident permanent du Canada.

Formation requise
Grade d'associé/Diplôme d'études collégiales
Formation souhaitée
Grade d'associé/Diplôme d'études collégiales
Expertise professionnelle et technique requise
  • Diplôme ou attestation d’études collégiales en technologie du génie électrique: automatisation et contrôle ; électronique programmable ou autres diplômes connexes. Diplôme ou attestation d’études collégiales en génie mécanique ou toutes autres formations équivalentes.
  • Une bonne capacité d’analyse et de résolution de problème de problèmes techniques.
  • Posséder une bonne capacité d’apprentissage et d’adaptation aux changements.
  • Faire preuve de flexibilité face à des horaires de travail qui pourraient varier dans le temps.
  • Avoir le désir de se perfectionner au sein de l’entreprise (possibilités d’avancement professionnel).
Expertise professionnelle et technique souhaitée
  • Savoir faire preuve de leadership et afficher une attitude positive.
  • Se soucier de faire du travail d’une très grande qualité et se soucier des normes établies (ex. : qualité, santé et sécurité, méthodes de travail, etc.).
  • Savoir communiquer efficacement.

L'unité commerciale

IBM Systems aide les chefs de file en TI à penser différemment leur infrastructure. Les serveurs et le stockage d'IBM ne sont plus inanimés - ils peuvent comprendre, raisonner, et apprendre de façon à ce que nos clients puissent innover tout en évitant les problèmes informatiques. Nos systèmes alimentent les plus importantes industries du monde et nos clients sont les architectes de l'avenir. Rejoignez-nous pour aider à constituer notre portefeuille technologique de pointe conçu pour les affaires cognitives et optimisé pour l'informatique en nuage.

VOTRE VIE CHEZ IBM

Dans un monde où la technologie ne s'arrête jamais, nous comprenons que, le dévouement au succès de nos clients, les innovations importantes, et la confiance et la responsabilité personnelle dans toutes nos relations, se reflètent dans ce que nous faisons en tant qu'IBMistes alors que nous nous efforçons d'être le catalyseur dans un monde qui fonctionne mieux.

Être un IBMiste signifie que vous serez en mesure d'apprendre et d'évoluer personnellement et professionnellement. Vous serez encourager à expérimenter au quotidien, tout en ayant une confiance et un soutien constant dans un environnement où chacun peut s'épanouir quelle que soit leur expérience personnelle ou professionnelle.

Nos IBMistes sont soucieux de la croissance de notre entreprise et toujours curieux d'en savoir plus. Ils sont ouverts aux commentaires et à l'apprentissage de nouvelles informations et compétences pour évoluer constamment. On leur fait confiance pour fournir des commentaires continus pour aider les autres, ainsi que pour collaborer avec leurs collègues en gardant un esprit d'équipe qui est ouvert à différentes perspectives afin d'obtenir des résultats exceptionnels pour nos clients. Le courage dont nos IBMistes ont besoin pour prendre des décisions critiques tous les jours est essentiel pour qu'IBM devienne le catalyseur du progrès. Ils doivent toujours relever les défis avec les ressources dont ils disposent, posséder une attitude positive et s’efforcer toujours d'adopter une approche axée sur les résultats dans tout ce qu'ils font.

Êtes-vous prêt à devenir IBMiste ?


À propos d'IBM

La plus grande invention d'IBM, c'est l'IBMiste. Nous sommes convaincus que la mise en application de l'intelligence, de la raison et de la science nous permet d'améliorer l'activité économique, la société et la condition humaine, en donnant vie à la puissance d'un nuage hybride ouvert et d'une stratégie d'IA pour nos clients et nos partenaires du monde entier.


Ayant réinventé sans relâche depuis 1911, nous ne sommes pas seulement l'une des plus grandes entreprises au monde, nous sommes aussi l'un des plus grands employeurs en TI et en services-conseils, avec de nombreuses entreprises du classement Fortune 50 s'appuyant sur IBM Cloud pour gérer leur entreprise.


Chez IBM, nous sommes fiers d'avoir été parmi les premiers à adopter l'intelligence artificielle, l'informatique quantique et la chaîne de blocs. C'est le moment de vous joindre à nous et de devenir un innovateur technologique responsable et une force au service du bien dans le monde.

IBM est fière d'être un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, au genre, à l'identité ou à l'expression de genre, à l'orientation sexuelle, à l'origine nationale, à la caste, à la génétique, à la grossesse, au handicap, à la neurodivergence, à l'âge, au statut d'ancien combattant ou à d'autres caractéristiques. IBM s'engage également à respecter toutes les pratiques équitables en matière d'emploi en ce qui concerne la citoyenneté et le statut d'immigrant.

Autres détails pertinents sur le poste

Doit avoir la capacité de travailler au Canada sans parrainage. Pour plus d'informations sur les conditions de localisation, veuillez vous entretenir avec le recruteur après l'envoi de votre candidature.