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Introduction

Vous rejoignez une équipe d’une vingtaine de designers UX/UI, répartis sur plusieurs périmètres applicatifs. L’équipe intervient sur des projets à fort enjeu métier (applications internes, outils métiers, plateformes digitales), avec une attention constante à la qualité, à la cohérence et à l’impact utilisateur. Vous évoluerez dans un environnement stimulant, collaboratif et structuré autour de méthodes design éprouvées.

In this role, you'll work in one of our IBM Consulting Client Innovation Centers (Delivery Centers), where we deliver deep technical and industry expertise to a wide range of public and private sector clients around the world. Our delivery centers offer our clients locally based skills and technical expertise to drive innovation and adoption of new technology.

Rôle et responsabilités
  • Co-construire la vision design du ou des produits avec le lead designer
  • Être un point de référence design pour les autres membres de l’équipe
  • Porter la qualité des livrables UX/UI, en apportant du feedback et en garantissant la cohérence globale
  • Contribuer activement à l’organisation du travail design (roadmap, répartition des tâches, coordination avec les PO/Tech)
  • Conduire des démarches de user research qualitatives : entretiens utilisateurs, tests de prototypes, exploitation des feedback
  • Recueillir les besoins, animer des ateliers de cadrage, de co-conception ou de tests utilisateurs
  • Réaliser des wireframes, prototypes et maquettes haute-fidélité
  • Adapter votre posture selon les interlocuteurs : savoir convaincre les parties prenantes tout en embarquant les utilisateurs
  • Alimenter les réflexions autour du design system et faire remonter les besoins fonctionnels ou composants manquants
  • Participer à la diffusion des bonnes pratiques design auprès des équipes projets
Formation requise
Maîtrise
Expertise professionnelle et technique requise
  • Vous avez 5 à 8 ans d’expérience en UX/UI ou Product Design
  • Vous êtes capable de structurer un sujet complexe, de prioriser et de fédérer autour d’une approche claire
  • Vous avez une vraie sensibilité produit et une bonne culture design
  • Vous êtes à l’aise dans les environnements exigeants, avec de multiples interlocuteurs (métiers, IT, PO, autres designers)
  • Vous aimez transmettre, partager vos méthodes, accompagner les autres 
  • Vous maîtrisez parfaitement Figma (design, prototypage, composants), les méthodes de recherche utilisateur et les techniques d’animation d’atelier
  • Vous avez une bonne compréhension des contraintes techniques, et vous êtes à l’aise pour collaborer avec des développeurs

L'unité commerciale

IBM Consulting est l'activité de conseil et de services professionnels mondiaux d'IBM, avec des capacités de pointe dans la transformation des entreprises et des technologies. Avec une expertise approfondie dans de nombreux secteurs, nous offrons des services de stratégie, d'expérience, de technologie et d'exploitation à un grand nombre des entreprises les plus innovantes et les plus précieuses du monde. Nos collaborateurs se concentrent sur l'accélération des activités de nos clients grâce au pouvoir de la collaboration. Nous croyons au pouvoir de la technologie utilisée de manière responsable pour aider les gens, les partenaires et la planète.

VOTRE VIE CHEZ IBM

In a world where technology never stands still, we understand that, dedication to our clients success, innovation that matters, and trust and personal responsibility in all our relationships, lives in what we do as IBMers as we strive to be the catalyst that makes the world work better.

Being an IBMer means you’ll be able to learn and develop yourself and your career, you’ll be encouraged to be courageous and experiment everyday, all whilst having continuous trust and support in an environment where everyone can thrive whatever their personal or professional background.

 

Our IBMers are growth minded, always staying curious, open to feedback and learning new information and skills to constantly transform themselves and our company. They are trusted to provide on-going feedback to help other IBMers grow, as well as collaborate with colleagues keeping in mind a team focused approach to include different perspectives to drive exceptional outcomes for our customers. The courage our IBMers have to make critical decisions everyday is essential to IBM becoming the catalyst for progress, always embracing challenges with resources they have to hand, a can-do attitude and always striving for an outcome focused approach within everything that they do.

 

Are you ready to be an IBMer?

À propos d'IBM

IBM’s greatest invention is the IBMer. We believe that through the application of intelligence, reason and science, we can improve business, society and the human condition, bringing the power of an open hybrid cloud and AI strategy to life for our clients and partners around the world.


Restlessly reinventing since 1911, we are not only one of the largest corporate organizations in the world, we’re also one of the biggest technology and consulting employers, with many of the Fortune 500 companies relying on the IBM Cloud to run their business. 


At IBM, we pride ourselves on being an early adopter of artificial intelligence, quantum computing and blockchain. Now it’s time for you to join us on our journey to being a responsible technology innovator and a force for good in the world.

IBM is proud to be an equal-opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, pregnancy, disability, neurodivergence, age, or other characteristics protected by the applicable law. IBM is also committed to compliance with all fair employment practices regarding citizenship and immigration status.

Autres détails pertinents sur le poste

IBM wants you to bring your whole self to work and for you this might mean the ability to work flexibly. If you are interested in a flexible working pattern, please talk to our recruitment team to find out if this is possible in the current working environment.