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Introduction


IBM Bromont est une entreprise de premier plan qui mise grandement sur la qualité de ses employés.

L’usine de haute technologie d’IBM située à Bromont fabrique et teste de composantes microélectroniques sur lesquels sont montées une ou plusieurs puces, selon différentes techniques d’assemblage et de test.  Ces composantes sont exportées à travers le monde.

On les retrouve dans toute la gamme des produits IBM, tels que les serveurs IBM ainsi que dans des produits spécialisés pour des clients dans le domaine des télécommunications.  

IBM offre un milieu stimulant de travail permettant de développer ses compétences techniques dans un environnement de travail basé sur le travail d’équipe.

 

Your role and responsibilities

Vous travaillerez sous la responsabilité du directeur de l’équipe de développement et de la mise en production au sein d’une équipe composée d’ingénieurs et de techniciens spécialisés. Vous participerez directement à la mise en œuvre des expériences pour faire avancer les connaissances et améliorer la compréhension des paramètres critiques d’assemblage.  Vous travaillerez donc dans un environnement de défis stimulants, au sein d’une équipe engagée et énergique. Bref, vous participerez directement à la croissance de l’usine de IBM Bromont 

Vous aurez pour principal mandat le développement de solutions en soudage de composantes électroniques actives ou passives ainsi que des matrices de billes de soudure.

Vous aurez comme principales responsabilités :

- L’élaboration du plan de développement de procédé

- L’analyse des risques techniques

- La conception de la solution incluant la solution au niveau procédé et équipement ainsi que les recommandations sur le design mécanique de la pièce

- La supervision du plan d’expérimentation, validation & qualification

- La résolution des problèmes complexes liés au procédé

- La supervision et/ou participation à la mise en production du produit développé

- L’interface avec le gestionnaire de projet ainsi que des interactions directes avec le client tout au long des activités.

Ce poste comporte des tâches qui mettent en jeu des technologies visées par des sanctions en vertu de la réglementation sur les exportations. Pour être admissible à un emploi à ce poste, vous devez être un citoyen canadien ou un résident permanent du Canada. Si vous possédez la double nationalité ou une troisième nationalité, en plus d'être un citoyen canadien ou un résident permanent du Canada, cette nationalité ne doit pas être celle d'un des pays suivants pour que vous soyez admissible à un emploi à ce poste : Afghanistan, Biélorussie, Cambodge, République centrafricaine, Chine (RPC) (y compris Hong Kong), Cuba, République démocratique du Congo, Érythrée, Haïti, Iran, Irak, Liban, Libye, Myanmar (Birmanie), Nicaragua, Corée du Nord, Russie (y compris la Crimée occupée, Donetsk et Louhansk), Somalie, Soudan, Soudan du Sud, Syrie, Venezuela et Zimbabwe.

 

Required education
Bachelor's Degree
Preferred education
Bachelor's Degree
Required technical and professional expertise


-Baccalauréat en génie mécanique, métallurgique, matériaux ou génie chimique.

-Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ).

-Leadership et négociation.

-Esprit d’innovation et de synthèse.

-Capacité d’analyse statistique, de recherche de causes et de résolution de problèmes.

 

Preferred technical and professional experience


-Bonne connaissance du français et de l’anglais écrit et parlé.

ABOUT BUSINESS UNIT

IBM Systems helps IT leaders think differently about their infrastructure. IBM servers and storage are no longer inanimate - they can understand, reason, and learn so our clients can innovate while avoiding IT issues. Our systems power the world’s most important industries and our clients are the architects of the future. Join us to help build our leading-edge technology portfolio  designed for cognitive business and optimized for cloud computing.

YOUR LIFE @ IBM

In a world where technology never stands still, we understand that, dedication to our clients success, innovation that matters, and trust and personal responsibility in all our relationships, lives in what we do as IBMers as we strive to be the catalyst that makes the world work better.

Being an IBMer means you’ll be able to learn and develop yourself and your career, you’ll be encouraged to be courageous and experiment everyday, all whilst having continuous trust and support in an environment where everyone can thrive whatever their personal or professional background.

 

Our IBMers are growth minded, always staying curious, open to feedback and learning new information and skills to constantly transform themselves and our company. They are trusted to provide on-going feedback to help other IBMers grow, as well as collaborate with colleagues keeping in mind a team focused approach to include different perspectives to drive exceptional outcomes for our customers. The courage our IBMers have to make critical decisions everyday is essential to IBM becoming the catalyst for progress, always embracing challenges with resources they have to hand, a can-do attitude and always striving for an outcome focused approach within everything that they do.

 

Are you ready to be an IBMer?

ABOUT IBM

IBM’s greatest invention is the IBMer. We believe that through the application of intelligence, reason and science, we can improve business, society and the human condition, bringing the power of an open hybrid cloud and AI strategy to life for our clients and partners around the world.

 

Restlessly reinventing since 1911, we are not only one of the largest corporate organizations in the world, we’re also one of the biggest technology and consulting employers, with many of the Fortune 50 companies relying on the IBM Cloud to run their business. 

 

At IBM, we pride ourselves on being an early adopter of artificial intelligence, quantum computing and blockchain. Now it’s time for you to join us on our journey to being a responsible technology innovator and a force for good in the world.

IBM is proud to be an equal-opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, caste, genetics, pregnancy, disability, neurodivergence, age, veteran status, or other characteristics. IBM is also committed to compliance with all fair employment practices regarding citizenship and immigration status.


OTHER RELEVANT JOB DETAILS

Must have the ability to work in Canada without sponsorship. For additional information about location requirements, please discuss with the recruiter following submission of your application.